Եթե ձեզ հետ հաշվեհարդար են տեսել աշխատավայրում խտրականության մասին բողոքելու համար, այսինքն՝ եթե դուք կամ ուրիշները բողոքել են, որ իրենց հետ ավելի վատ են վերաբերվում, քան մյուս աշխատակիցները՝ իրենց ռասայի, սեռի, գենդերային ինքնության/արտահայտման, ազգային ծագման, գույնի պատճառով:, կրոն, հաշմանդամություն, տարիք (40 և ավելի), զինվորական/վետերանի կարգավիճակ …
Ինչպե՞ս եք ապացուցում վրեժխնդրությունը աշխատավայրում:
Կալիֆորնիայում հաշվեհարդարի պահանջն ապացուցելու համար աշխատակիցը պետք է ցույց տա, որ (1) նա զբաղվել է «պաշտպանված գործունեությամբ», այսինքն՝ բողոքել անօրինական խտրականության, անօրինական ոտնձգությունների մասին, անվտանգության խախտումներ, հիվանդների անվտանգություն առողջապահական հաստատությունում կամ օրենքով նախատեսված մի շարք այլ պաշտպանված իրավունքների իրականացում, (2) նա …
Ինչպե՞ս կարող եմ վրեժխնդրության հայց ներկայացնել:
Ձեր բողոքի ներկայացում
- Վրեժխնդրության բողոք ներկայացնել առցանց:
- Անձամբ աշխատանքի հանձնակատարի գրասենյակի ցանկացած վայրում:
- Փոստով՝ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՀԱՆՁՆԱԺՈՂՈՎԻ ԳՐԱՍԵՆՅԱԿ։ …
- Փոստով՝ [email protected].
- Հեռախոսով` (714) 558-4913: …
- Ֆաքսով՝ (714) 662-6058.
Ինչպե՞ս կարող եմ հայտնել գործատուի վրեժխնդրության մասին:
Եթե կարծում եք, որ դուք դարձել եք ազդարարի վրեժխնդրության զոհ Աշխատանքային օրենսգրքի 1102.5 LC-ի համաձայն, նախ պետք է ծանուցեք Կալիֆորնիայի Աշխատանքի և աշխատատեղերի զարգացման գործակալությանը առցանց ձևաթղթի միջոցով և ձեր գործատուին վավերացված փոստի միջոցով.
Ի՞նչ կարող եք անել աշխատավայրում վրեժ լուծելու համար:
Ինչ անելԱրեք, եթե կասկածում եք վրեժխնդրության մասին: Եթե կասկածում եք, որ ձեր գործատուն վրեժխնդիր է լինում ձեր դեմ, նախ խոսեք ձեր ղեկավարի կամ մարդկային ռեսուրսների ներկայացուցչի հետ այս բացասական գործողությունների պատճառների մասին: Արդար է կոնկրետ հարցեր տալ։
