2024 Հեղինակ: Elizabeth Oswald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-13 00:08
Ոչ հատկացված միջոցներ (NAF) աշխատանքը համարվում է դաշնային աշխատանք: Այնուամենայնիվ, դա տարբերվում է դաշնային քաղաքացիական ծառայության զբաղվածությունից, քանի որ NAF-ի աշխատակիցների աշխատավարձերը վճարելու համար օգտագործվող գումարները գալիս են այլ աղբյուրից: … Քաղաքացիական ծառայության պաշտոնները վճարվում են Կոնգրեսի կողմից յուրացված գումարով:
NAF-ի աշխատակիցները համարվում են DoD քաղաքացիական ծառայողներ:
NAF-ի աշխատակիցները վարձատրվում են ոչ թե Կոնգրեսի կողմից յուրացված միջոցներից, այլ NAFI-ների կողմից ստեղծված միջոցներից: NAF-ի աշխատակիցները Դաշնային աշխատակիցներ են, բայց նրանք չեն ընդգրկվում Կադրերի կառավարման գրասենյակի (OPM) կողմից կառավարվող օրենքների մեծ մասով, եթե հատուկ նախատեսված չէ օրենքով::
Արդյո՞ք NAF-ի զբաղվածությունը հաշվի է առնվում GS-ի թոշակի անցնելու համար:
Վարկ NAF ծառայության համար CSRS-ի կամ FERS-ի անմիջական կենսաթոշակի համար. … NAF ծառայությունը, որն օգտագործվում է CSRS կամ FERS թոշակի անցնելու համար չի կարող օգտագործվելNAF կենսաթոշակի հաշվարկում: NAF ծառայության վարկը չի հանգեցնի ավելի բարձր CSRS կամ FERS անուիտետային նպաստների:
Ի՞նչ է NAF-ի աշխատակիցը:
Ոչ հատկացված հիմնադրամի (NAF) աշխատակիցը մարդ է, ով աշխատում է և փոխհատուցում է ստանում չպատվիրված հիմնադրամի գործիքակազմից (NAFI): NAF-ի զբաղվածությունը տարբերվում է քաղաքացիական ծառայության դաշնային զբաղվածությունից, քանի որ NAF-ի աշխատակիցների աշխատավարձերը չեն հատկացվում Կոնգրեսի կողմից:
MWR դաշնային աշխատանք է:
Ուզու՞մ եք շարժական աշխատանք, որը հիմնված է: MWR գրասենյակում աշխատանքը կարող է լինել ձեր լավագույն խաղադրույքը:MWR-ը՝ բարոյականության, բարեկեցության և հանգստի գրասենյակը, հոմանիշ է NAF-ի (ոչ յուրացված միջոցների) պաշտոնների հետ: Մինչ NAF-ի զբաղվածությունը դաշնային զբաղվածություն է, NAF-ի աշխատակիցները չեն վարձատրվում Կոնգրեսի բյուջեներից:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Արդյո՞ք աշխատակիցները պետք է կատարեն ինքնագնահատում:
Աշխատակիցների ինքնագնահատումը լավագույն մեթոդներից մեկն է՝ աշխատողներին ներգրավելու կատարողականը դիտարկելու և ինչպես աշխատանքի, այնպես էլ կարիերայի նպատակներ դնելու գործընթացում: Աշխատակիցների ինքնագնահատումն ապահովում է, որ աշխատակիցները մտածված պատրաստվեն իրենց ղեկավարի հետ իրենց կատարողականի զարգացման պլանավորման կամ գնահատման հանդիպմանը:
Հոբբի լոբբիի աշխատակիցները հեռացվե՞լ են աշխատանքից:
Տասը օրից էլ քիչ անց, հաղորդում է Business Insider-ը, Հոբբի Լոբբին աշխատանքից հեռացրել է հազարավոր ժամային աշխատակիցներիէլ.փոստի միջոցով՝ չեղարկելով նրանց առողջության ապահովագրությունը համաճարակի ժամանակ: «Մենք հուսով ենք, որ այս կրճատումը կլինի ժամանակավոր, բայց մենք չենք կարող կանխատեսել, թե ինչպես կանդրադառնա COVID-19-ը Ընկերության գործունեության վրա», - տեղեկացվել են աշխատակիցները:
Արդյո՞ք ավտոբուսները թեյավճար տվող աշխատակիցներ են:
Թեյավճարային գումար. Պահանջը, որ աշխատակիցը պետք է պահպանի բոլոր թեյավճարները, չի բացառում թեյավճարների միավորման կամ բաժանման վավերական պայմանավորվածությունը այն աշխատակիցների միջև, ովքեր սովորաբար և կանոնավոր կերպով թեյավճար են ստանում, ինչպիսիք են մատուցողները, մատուցողուհիները, զանգակատան աշխատակիցները, վաճառողներին (որոնք սպասարկում են հաճախորդներին):
Ուսուցիչները դաշնային աշխատակիցներ են:
Ամերիկայի հանրային դպրոցները ֆինանսավորվում են դաշնային և նահանգային կառավարությունների ջանքերով: Դրանք նաև ֆինանսավորվում են տեղի դպրոցական շրջանների կողմից, որոնք սովորաբար ընտրվում են նման համայնքի անդամներ: … Դա, հետևաբար, նշանակում է, որ հանրակրթական դպրոցում ուսուցիչը պետական աշխատող է, որն աշխատում է դպրոցական թաղամասում:
Ինչպե՞ս զարգացնել բարձր պոտենցիալ աշխատակիցներ:
Խաղագիրք բարձր պոտենցիալ աշխատողների զարգացման համար Կայացրեք ռազմավարական ռեսուրսների պլանավորման որոշումներ: … Պարբերաբար վերանայեք այդ որոշումները: … Նշեք զարգացման ճիշտ թեկնածուներին: … Գնահատեք նրանց ներուժը: … Տեղեկացրեք բարձր պոտենցիալ ունեցող աշխատակիցներին իրենց նշանակման մասին:
