2024 Հեղինակ: Elizabeth Oswald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-13 00:08
Խաղագիրք բարձր պոտենցիալ աշխատողների զարգացման համար
- Կայացրեք ռազմավարական ռեսուրսների պլանավորման որոշումներ: …
- Պարբերաբար վերանայեք այդ որոշումները: …
- Նշեք զարգացման ճիշտ թեկնածուներին: …
- Գնահատեք նրանց ներուժը: …
- Տեղեկացրեք բարձր պոտենցիալ ունեցող աշխատակիցներին իրենց նշանակման մասին: …
- Ներդրեք նրանց վերապատրաստման և զարգացման մեջ:
Ինչպե՞ս հաջողությամբ բացահայտել և զարգացնել բարձր պոտենցիալ աշխատակիցներին:
Առաջնորդության բարձր պոտենցիալ զարգացում
- Տվեք նրանց գործիքներ՝ գտնելու իրենց ուժեղ և թույլ կողմերը։
- Միացրեք նրանց դաստիարակի հետ:
- Քննարկեք, թե ինչ են ուզում։
- Տուր նրանց տեսանելիություն։
- Խրախուսեք ավագ անձնակազմին ուղղակիորեն աշխատել նրանց հետ:
- Թույլ տվեք նրանց ձախողել:
- Խուսափեք գերաշխատանքից և հոգնածությունից:
- Տվեք նրանց հստակ ճանապարհային քարտեզ:
Ինչպե՞ս են մշակվում բարձր պոտենցիալ աշխատակիցները ապագա պաշտոնների համար:
Լուծում(Examveda Team-ի կողմից)
Բարձր պոտենցիալ աշխատակիցներ կարող են մշակվել ապագա պաշտոնների համար ներքին վերապատրաստման-ի միջոցով: Հաջողակ ներքին վերապատրաստումը բացահայտում է այն ճշգրիտ հմտություններն ու գիտելիքները, որոնք մասնակիցներին անհրաժեշտ են իրենց աշխատանքում հաջողության հասնելու համար: Այն նաև պատրաստում է աշխատակիցներին հաջորդ աշխատանքում հաջողության հասնելու համար:
Որո՞նք են վերապատրաստման և զարգացման մեթոդները:
Մարզումների ամենաարդյունավետ մեթոդները
- Դեպքի ուսումնասիրություն. Դեպքի ուսումնասիրությունը վերապատրաստման ապացուցված մեթոդ է և էհայտնի է, որ արդյունավետ կերպով խթանում է սովորողների մոտիվացիան: …
- Խաղերի վրա հիմնված ուսուցում: …
- Պրակտիկա. …
- Աշխատանքի ռոտացիա. …
- Աշխատանքի ստվերում. …
- Դասախոսություն. …
- Ուսուցում և աշկերտություն. …
- Ծրագրված հրահանգ։
Ինչպե՞ս է HRM-ն իր բնույթով համատարած:
Մարդկային ռեսուրսների կառավարումը մարդկանց և կազմակերպությունների համախմբման գործընթաց է, որպեսզի յուրաքանչյուրի նպատակներն իրականացվեն: ՄՌՀ-ի տարբեր առանձնահատկությունները ներառում են. … Այն խրախուսում է աշխատակիցներին իրենց լավագույնը տալ կազմակերպությանը:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպե՞ս զարգացնել չաթոտը:
Chatot (ճապ.՝ ペラップ Perap) երկակի տիպի նորմալ/թռչող պոկեմոն է, որը ներկայացվել է IV սերնդում։ Հայտնի չէ, որ այն վերածվել է կամ այլ Պոկեմոնի: Ինչու՞ է Chatot-ն արգելված։ Chatot-ը ներկայացվել է IV սերնդում որպես երկակի տիպի նորմալ և թռչող պոկեմոն:
Ինչպե՞ս զարգացնել լամպը:
Lampent (ճապ.՝ ランプラー Lampler) երկակի տիպի Ghost/Fire Pokémon է, որը ներկայացվել է V սերնդի մեջ։ Այն զարգանում է Litwick-ից՝ սկսած 41 մակարդակից և զարգանում է դեպի Դյուդելուր։. Ի՞նչ մակարդակ պետք է զարգացնեմ Lampent? Վարժեցրեք Pokémon-ին մինչև 41 մակարդակև հե՜յ պրեստո:
Ինչպե՞ս զարգացնել աշխատանքային էթիկան:
Ձեր աշխատանքային էթիկան բարելավելու յոթ եղանակ Զարգացրեք ինքնակարգապահությունը և զարգացրեք պրոֆեսիոնալիզմը: Զբաղվեք ճշտապահությամբ, խելամտորեն օգտագործեք ձեր ժամանակը և մնացեք հավասարակշռված: Ձևավորեք «ճիշտ արեք» սովորություն և որդեգրեք «կարող եմ անել» վերաբերմունքը:
Ինչպե՞ս զարգացնել ինքնագիտակցությունը:
Ավելի դրական սեփական պատկերացում ստեղծելու և ինքնագնահատականը բարձրացնելու համար կարող եք՝ զբաղվեք այնպիսի գործողություններով, որոնք ձեզ լավ են զգում ձեր հանդեպ: գրեք ձեռքբերումների կամ հատկանիշների ցանկ, որոնցով դուք հպարտանում եք: Ինչպե՞ս եք բարելավում ինքնագիտակցությունը:
Ինչպե՞ս զարգացնել appletun-ը:
Ինչպես զարգացնել Applin-ը Flapple-ի կամ Appletun-ի Ճամփորդություն դեպի Համերլոք։ Ուղևորվեք դեպի քաղաքի ծայր ձախ կողմը, 6-րդ երթուղու ուղիղ ելքի մոտ: Խոսեք այնտեղ կանգնած տղայի հետ: … Դիտեք կտրվածքի տեսարանը: … Օգտագործեք Tart Apple-ը Applin-ում՝ այն վերածելու Flapple-ի կամ Sweet Apple-ը՝ այն Appletun-ի վերածելու համար:
