2024 Հեղինակ: Elizabeth Oswald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-13 00:08
Աշխատավայրում անհնազանդությունը վերաբերում է աշխատողի դիտավորյալ հրաժարմանը գործատուի օրինական և ողջամիտ հրամաններին հնազանդվելուց: Նման մերժումը կխաթարի ղեկավարի հարգանքի և կառավարելու կարողության մակարդակը և, հետևաբար, հաճախ պատճառ է դառնում կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու՝ ընդհուպ մինչև դադարեցումը։
Որո՞նք են անհնազանդության որոշ օրինակներ:
Անհնազանդության օրինակները ներառում են՝
Վերահսկիչի հրամաններին ենթարկվելուց հրաժարվելը:
Անհարգանք է դրսևորվում բարձրաստիճան անձանց նկատմամբ գռեհիկ կամ ծաղրական խոսքի տեսքով:
Ուղիղ հարցականի տակ դնել կամ ծաղրել կառավարման որոշումները:
Մարդը կարո՞ղ է լինել անհնազանդ։
Անհնազանդության որոշ օրինակներ ներառում են. Աշխատակից, ով հրաժարվում է աշխատանքի գնալ. … Աշխատակից, ով հրաժարվում է բուժզննում անցնելուց:
Ինչպե՞ս եք կարգապահում աշխատողին անհնազանդության համար:
Անելիքներն ու Չպետքերը՝ անհնազանդ աշխատակցին կառավարելու համար
Մի ընդունեք դա անձամբ: …
Մի կորցրեք ձեր սառնասրտությունը: …
Փորձեք և բացահայտել խնդրի արմատը: …
Տրամադրեք հնարավորինս շատ աջակցություն: …
Եղեք ազնիվ: …
Մի դադարեք անել ձեր գործը: …
Հիշեք ամեն ինչ փաստաթղթավորել: …
Խորհրդակցեք HR-ի հետ:
Ինչպե՞ս եք ապացուցում անհնազանդությունը:
Գործատուները պետք է ցույց տան երեքըբաներ, որոնք ապացուցում են անհնազանդությունը, երբ աշխատողը հրաժարվում է կատարել հրամանը, Գլասերն ասաց
Վերահսկիչն ուղղակի հարցում կամ պատվեր է կատարել:
Աշխատակիցը ստացել և հասկացել է հարցումը։
Աշխատակիցը մերժել է կատարել հարցումը գործողությունների կամ չկատարման միջոցով:
Սիրուն սովորաբար նշանակում է ցանկացող, հետաքրքրված կամ խանդավառ: Բառի այս իմաստին հաճախ հաջորդում է մոտ կամ վրա և որոշակի հետաքրքրություն, քանի որ Նա շատ է սիրում երաժշտությունը: Ո՞րն է եռանդունի մյուս իմաստը: Ածական. սուր, սուր, սուր միջին ունենալ կամ ցուցաբերել զգոն իրավասություն և հստակ հասկացողություն:
Կինը մայր է դառնում երեխա ունենալով. … Ի հակադրություն, վերագրված կարգավիճակները արդյունք են ծնվելով որոշակի ընտանիքում կամ ծնվել են տղամարդ կամ կին: Ի ծնե արքայազն լինելը կամ ընտանիքի չորս երեխաներից առաջինը լինելը վերագրվում են կարգավիճակներ։ Ծնող լինելը վերագրվե՞լ է, թե՞ ձեռք բերել:
Աշխատավայրում անհնազանդությունը վերաբերում է աշխատողի դիտավորյալ հրաժարմանը գործատուի օրինական և ողջամիտ հրամաններին հնազանդվելուց: Նման մերժումը կխաթարի ղեկավարի հարգանքի և կառավարելու կարողության մակարդակը և, հետևաբար, հաճախ պատճառ է հանդիսանում կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու համար՝ ընդհուպ մինչև դադարեցումը:
Ինչ-որ մեկը, ով անհնազանդ է, չի ենթարկվում կամ հարգում է նրան, ով իշխանություն ունի իր վրա, և անհնազանդությունը նման վարքագիծ է: Երկու բառերն էլ, ի վերջո, ծագում են Լատինական ծագումից, որը նշանակում է «ավելի ցածր աստիճանի մեջ դնել», «in-» նախածանցը, որը ցույց է տալիս այս ցածր դիրքի մերժումը:
Unruly Splat-ները համատեղելի են iPads-ի հետ, որոնք աշխատում են iPad OS-ի ամենաթարմացված iPad OS-ով: Սա iOS-ի վերաբրենդավորված տարբերակն է՝ Apple-ի iPhone-ների կողմից օգտագործվող օպերացիոն համակարգի, որը վերանվանվել է՝ արտացոլելու տարաձայնությունները:
