Ըստ տնտեսական տեսության՝ աշխատողների աշխատավարձը հավասար է սահմանային եկամտի արտադրանքի սահմանային եկամտի արտադրանքին: Աշխատավարձի սահմանային եկամտի արտադրողականության տեսությունը աշխատավարձիմակարդակի մոդել է, որտեղ նրանք սահմանում են. համապատասխանել աշխատանքի սահմանային եկամտի արդյունքին՝ MRP-ին (աշխատանքի սահմանային արդյունքի արժեքը), որը եկամուտների ավելացումն է, որն առաջանում է վերջին զբաղված բանվորի կողմից արտադրված արտադրանքի աճով։ https://en.wikipedia.org › wiki › Marginal_revenue_productiv…
Աշխատավարձի սահմանային եկամուտների արտադրողականության տեսություն - Վիքիպեդիա
Նրանց աշխատանքի
. Եթե աշխատողներից մեկը շատ արդյունավետ է, նա կունենա բարձր սահմանային եկամտի արդյունք. նրանց աշխատանքի մեկ լրացուցիչ ժամը կբերի արտադրանքի զգալի աճ:
Ինչու՞ է իրական աշխատավարձը հավասար աշխատանքի սահմանային արդյունքին:
Աշխատանքի սահմանային արդյունքը ցույց է տալիս, թե որքան է փոխվում արդյունքը, քանի որ օգտագործվում է աշխատանքի լրացուցիչ միավոր: … Այսպիսով, առավելագույն հնարավոր շահույթ ստանալու համար, ընկերությունները աշխատուժ կվարձեն այնքան, որ սահմանային արդյունքը և իրական աշխատավարձը հավասար լինեն:
Ինչպիսի՞ն է կապը աշխատավարձի և սահմանային արտադրանքի արժեքի միջև:
Երբ մրցակցային ընկերությունն աշխատանքի է ընդունում աշխատուժ մինչև այն կետը, երբ սահմանային արտադրանքի արժեքը հավասար է աշխատավարձին, այն նաև արտադրում է արտադրանքի մակարդակ, որի գինը հավասար է սահմանային ծախսերի.
Ինչ է տեղի ունենում MPL-ի հետ որպես աշխատուժաճո՞ւմ է:
Աշխատանքի սահմանային արդյունքը (կամ MPL) վերաբերում է ընկերության ընդհանուր արտադրության աճին, երբ ավելացվում է աշխատանքի մեկ լրացուցիչ միավոր (շատ դեպքերում՝ մեկ լրացուցիչ աշխատող) և Արտադրության մյուս բոլոր գործոնները մնում են անփոփոխ։
Ինչպե՞ս են աշխատավարձերը ազդում աշխատուժի առաջարկի վրա:
Ավելացված աշխատավարձը նշանակում է ավելի բարձր եկամուտ, և քանի որ հանգիստը սովորական ապրանք է, պահանջվող հանգստի քանակը կաճի: Իսկ դա նշանակում է առաջարկվող աշխատուժի քանակի կրճատում։ Աշխատուժի առաջարկի խնդիրների դեպքում փոխարինման էֆեկտը միշտ դրական է. ավելի բարձր աշխատավարձը հրահրում էմատակարարված աշխատուժի ավելի մեծ քանակություն:
