Amazon-ը սիստեմատիկորեն փորձում է ամեն տարի իր գրասենյակի աշխատակիցների 6%-ը դուրս հանել ընկերությունից՝ օգտագործելով սեփական ծրագրային ապահովման մեջ ներկառուցված գործընթացներ՝ օգնելու հասնել ցածր վարկանիշ ունեցողների շրջանառության թիրախին: Գրասենյակային աշխատողները, մետրային Amazon-ը անվանում է «չափսոսալու մաշվածություն», համաձայն ընկերության ներքին փաստաթղթերի, որոնք տեսել են The …
Ինչու է մաշվածության մակարդակն այդքան բարձր Amazon-ում:
Amazon-ը այնքան արագ է այրվում աշխատողների միջով, որգործադիրներն անհանգստանում են, որ այն կարող է սպառվել մարդկանցից, հայտնում է NYT-ը: Amazon-ի ներկայիս և նախկին վեց աշխատակիցներ բացատրում են, թե ինչու են իրենց կարծիքով բարձր շրջանառությունը: Նրանք բոլորը նշում են նմանատիպ խնդիրներ, ինչպիսիք են հսկողությունը, աշխատանքի միապաղաղ բնույթը և այրումը:
Ո՞րն է ընդունելի մաշվածության մակարդակը:
Կազմակերպությունները պետք է նպատակ ունենան 10% աշխատակիցների շրջանառության մակարդակի համար, բայց մեծ մասը ընկնում է միջակայքում՝ 12%-ից մինչև 20%: Որոշ ճյուղեր հաղորդում են աշխատակիցների շրջանառության ավելի բարձր ցուցանիշներ՝ պայմանավորված աշխատանքի բնույթով:
Ո՞ր աշխատանքն է ամենաբարձր մաշվածության մակարդակը:
12 բարձր շրջանառության աշխատատեղերի օրինակներ
- Արագ սննդի աշխատող. Ազգային միջին աշխատավարձը՝ $24,777 տարեկան։ …
- Հյուրանոցի ընդունարան. Ազգային միջին աշխատավարձը՝ $24, 876 տարեկան: …
- Երեխաների խնամքի ուսուցիչ. …
- Հյուրանոցի տնտեսուհի. …
- Մատուցող. …
- Մանրածախ վաճառքի գործընկեր. …
- Տեխնիկական աջակցության մասնագետ. …
- Հաճախորդների սպասարկման ներկայացուցիչ։
Ո՞ր արդյունաբերությունն ունի ամենաբարձր շրջանառությունըտոկոսադրույք 2020?
Նրանք նաև հայտնել են, որ շրջանառության ամենաբարձր ցուցանիշներ ունեցող ոլորտներն են՝
- Տեխնոլոգիա.
- Մանրածախ և սպառողական ապրանքներ.
- Մեդիա և ժամանց.
- Մասնագիտական ծառայություններ.
- Կառավարություն/Edu/Ոչ առևտրային.
- Ֆինանսական ծառայություններ և ապահովագրություն.
- Հեռահաղորդակցություն.
- Նավթ և էներգիա.
