Կալիֆորնիայի դատարանները ընդհանուր առմամբ անվավեր են ճանաչել աշխատանքային պայմանագիրը դադարեցնելու կամ բիզնեսում շահերի վաճառքի վերաբերյալ համաձայնագրերը, նրանք անվավեր են ճանաչել այլ պայմանագրային սահմանափակումները: բիզնեսի գործառնությունների և առևտրային գործարքների վերաբերյալ միայն այն դեպքում, եթե այդպիսի սահմանափակումներ…
Արդյո՞ք ոչ շրջանցման դրույթները կիրառելի են:
Պաշտպանվող կողմի համար չշրջանցման համաձայնագրի առավելություններն այն են, որ այժմ գոյություն ունի իրավաբանորեն պարտադիր փաստաթուղթ, որը պաշտպանում է նրանց առևտրային գաղտնիքները և ամրապնդում նրանց դիրքը որպես գործարքի կողմ: … Առանց չշրջանցման համաձայնագրի առկայության, բիզնես հնարավորությունը կարող է կորչել:
Կալիֆորնիայում ոչ հայցադիմումները կիրառելի են:
Կալիֆորնիայի աշխատանքային օրենսդրության համաձայն՝ նման համաձայնագրերն անվավեր և անօրինական են, քանի որ դրանք վնասում են աշխատողի՝ իրենց ընտրած եկամտաբեր աշխատանքով ազատորեն ներգրավվելու կարողությանը: Իրականում, Կալիֆորնիայի դատարանները հայտնի են եղել, որ ընդունում են սահմանափակ աշխատողների չպահանջելու համաձայնագրերը որպես վավեր և կիրառելի:
Ինչպե՞ս եք կիրառում չշրջանցման համաձայնագիրը:
Այս միջոցները կարող են ներառել դրամական փոխհատուցում, իրավական վճարներ, տույժեր, դատական կարգով արտոնություններ կամ օրենքով նախատեսված ցանկացած այլ արդարացի օգնություն: Ազատ զգալ ստեղծագործել և պարտադրել ցանկացած տույժ, որը դուք կարծում եք, որ կարող եք դրդել մյուս կողմերին:խստորեն պահպանել համաձայնագիրը.
Արդյո՞ք ոչ հայցադիմումները կատարման ենթակա են:
Կալիֆորնիայում նահանգային Գերագույն դատարանի վճիռը անիրագործելի դարձրեց բոլոր ոչ -պայմանագրերը, բացառությամբ առևտրային գաղտնիքները պաշտպանելու համար: Ոչ խնդրանքով պայմանավորվածությունների ամենամեծ իրավական խնդիրը աշխատանքի ոչ պաշտոնական իրավունքն է։
