-ի կիրառումը վերահրապարակված դիրքում-ը վատնում է: Ձեր ռեզյումեն չի փոխվել: Իհարկե, որոշ աշխատանքի դիմումներ ընկնում են ճեղքերով: … Այնուամենայնիվ, եթե աշխատանքը վերահրապարակվել է, ապա բավականին անվտանգ է ենթադրել, որ աշխատանքի ընդունող մենեջերը վերանայել է դիմորդների առկա խումբը և փնտրում է նորեր:
Վատ է երկու անգամ աշխատանքի դիմելը:
Այո, դուք անպայման պետք է կրկին դիմեք դերի համար: Շատ գործոններ կան, թե ինչու չեք ստացել աշխատանք կամ հարցազրույց: Մինչ դուք դիմեցիք, նրանք գուցե արդեն հարցազրույցի վերջին փուլում էին իրենց իդեալական թեկնածուի հետ, բայց հետո թեկնածուն հրաժարվեց:
Հնարավո՞ր է կրկին դիմել աշխատանքի:
Սովորաբար, իմաստ չունի կրկին դիմել մինչև -ը չանցնի առնվազն մի քանի ամիսձեր սկզբնական դիմումից, քանի դեռ չեք ստացել լրացուցիչ հավատարմագրեր, որոնք ավելի լավ կբավարարեն ձեզ համար աշխատանք. Եթե ունեք նոր հմտություններ կամ փորձ, կարող է իմաստ ունենալ ավելի շուտ դիմել:
Որքա՞ն ժամանակ պետք է սպասեք աշխատանքի համար կրկին դիմելու համար:
Խորհուրդ կտայի սպասել 3-6 ամիս առաջկրկին դիմելուց, կամ բավական ժամանակ, որպեսզի իրավիճակի վերը նշված փոփոխություններից մեկը տեղի ունենա: Եթե տեսնում եք, որ այն պաշտոնը, որին նախկինում դիմել եք, կրկին ցուցակագրվել է կամ դեռ բաց է 3-6 ամիս անց, ապա արժե նորից դիմել, եթե կարծում եք, որ այժմ ավելի հարմար եք դրա համար:
Կարո՞ղ եք աշխատանքի առաջարկ ստանալ մերժումից հետո:
Եթե առաջինըթեկնածուն չի անցնում աշխատանքի հաստատման գործընթացը, կա հնարավորություն, որ դուք կարող եք առաջարկ ստանալ մերժման նամակից հետո: Կրկին, սա կազմակերպության գործընթացի բաղադրիչն է: Իդեալում, նախապատմության ստուգումն ավարտվում է նախքան թեկնածուի պաշտոնը սկսելը:
