Ինչպես վարվել խաբեբա ղեկավարի հետ
- Զբաղվեք ինքնաարտացոլմամբ: Վերանայեք ձեր սեփական կատարումը: …
- Սկսել զրույց: Խոսեք ձեր ղեկավարի հետ իրավիճակի մասին, որպեսզի տեսնեք, թե արդյոք կարող եք ավելի դրական աշխատանքային մթնոլորտ ստեղծել: …
- Դիտեք աշխատավայրը: …
- Մտածեք մարդկային ռեսուրսների ներգրավման մասին: …
- Փնտրեք դաստիարակ։
Ինչպե՞ս կարող եմ ասել իմ ղեկավարին դադարեցնել միկրոկառավարումը:
Ինչպես վարվել միկրոմենեջերի հետ
- Դրեք ձեզ նրանց տեղում։
- Կառուցեք նրանց վստահությունը օրգանապես:
- Չափից շատ կերակրեք նրանց։
- Մարզիչ.
- Ստեղծեք սպասումներ։
- Խոսիր այն։
- Հայելի՛ ձեր ղեկավարի պահվածքը։
- Թույլտվության փոխարեն ներողություն խնդրեք։
Ինչպե՞ս կարող ես գերազանցել վատ ղեկավարին:
8 խելամիտ եղանակներ՝ գերազանցելու ձեր կռվարար ղեկավարին
- Իմացեք տարբերությունը դժվար ղեկավարի և կռվարարի միջև: …
- Իմացեք, արդյոք դուք սովորական թիրախ եք: …
- Այնուհետև եղիր քեզ հակակռվարար: …
- Հավաքեք ձեր գործընկերների աջակցությունը: …
- Բացահայտեք նրա վատ կողմը: …
- Մի՛ գնացեք HR: …
- Փոխարենը բողոքեք վերև. …
- Ստացեք էմոցիոնալ աջակցություն, որպեսզի կարողանաք թողնել ծխելը:
Ինչպե՞ս կարող ես ինչ-որ մեկին ասել, որ դադարի մատնվել:
Ինչպես դադարեցնել հարաբերության մեջ նիհարելը
- Հարցրու ինքդ քեզ, թե ինչու ես հարկադրված զգում չարախնդալ, բարկանալ կամ բողոքել:
- Մտածեք, թե ինչ վնաս եք հասցնում ուրիշիններգրավվելով այս օրինաչափություններով։
- Քայլ ետ՝ նայելու ձեր սեփական օրինաչափություններին:
- Դիտարկեք ավելի արդյունավետ մոտեցում:
- Հարգեք ձեր զուգընկերոջ տարբերությունները։
Ինչպե՞ս եք վերաբերվում չափազանց քննադատող ամուսնու հետ:
պատմեք ձեր կողակցին ձեր մասին. Փոխանակ միանալու բացասականությանը և նույնպես մեղադրելու ձեր ամուսնուն, պատմեք նրան, թե ինչպես է խոսել, երբ նա բացասական է: Օրինակ, դուք դժվարանում եք լսել նրանց, երբ նրանք նման ինտենսիվ են դառնում: Այս պահին որոշ մարդիկ կհանգստանան, բայց մյուսներին ավելի շատ ժամանակ է պետք:
