Մտածեք այս հինգ առավելությունները, որոնք կարող է բերել ձեր կազմակերպությանը ավելի շատ թափանցիկությունը:
- Աշխատողների ներգրավվածության բարձրացում: …
- Ավելի որակյալ, ավելի հարմար թեկնածուներ հավաքագրման ձեր ջանքերում: …
- Նորարարության ավելի քիչ խոչընդոտներ: …
- Անդամների ընդլայնված ծառայություն: …
- Պարզ աչքերով ղեկավարություն.
Ո՞րն է թափանցիկության առավելությունը:
Syrjänen. Թափանցիկությունը բերում է բազմաթիվ առավելություններ, ինչպիսիք են՝ Ինքնավարությունը, որը բարելավում է կազմակերպության ընդհանուր մոտիվացիան, արագությունը և արդյունավետությունը: Երբ տեղեկատվությունը տարածվում է բաց, հիերարխիան նվազում է, իսկ մշակույթը բարելավվում է:
Որո՞նք են թափանցիկության ռիսկերը:
Չափազանց թափանցիկության հետևանքները
- Չափից շատ թափանցիկությունը կարող է ստեղծել մեղադրելու մշակույթ: …
- Չափից շատ թափանցիկությունը կարող է մեծացնել անվստահությունը: …
- Չափից շատ թափանցիկությունը կարող է մեծացնել խաբեությունը: …
- Չափից շատ թափանցիկությունը կարող է դիմադրություն առաջացնել: …
- Հստակեցրեք, որ թափանցիկությունը նպատակին հասնելու միջոց է, ոչ թե ինքնանպատակ:
Որո՞նք են թափանցիկության սահմանափակումները:
Թափանցիկությունը որոշ մարդկանց ստիպում է անհարմարություն, թեև սա ավելի շուտ սերունդների խնդիր է: Հարցումները ցույց են տվել, որ երիտասարդները քիչ են հետաքրքրվում կամ ընդհանրապես չեն հետաքրքրվում Սնոուդենի գործով: Նրանք ենթադրում են, որ իրենց արածի մեծ մասը հանրությանը հայտնի կդառնա՝ անկախ այն գաղտնի պահելու ջանքերից:
Ինչպե՞ս է թափանցիկության աճն օգնում ԱՄՆ-ի տնտեսությանը:
Թափանցիկության ծախս-օգուտ վերլուծություն. Աճող թափանցիկությունը կարող է բարելավել ռեսուրսների արդյունավետ բաշխումը, կառավարություններին դարձնել ավելի հաշվետու, խաթարել հատուկ շահերի ուժը և այդպիսով հանգեցնել բարելավված քաղաքականության և ինստիտուտների (Glennerster and Shin, 2008, p. 184):).
