Աշխատանքի նկարագրությունը օգտակար, պարզ լեզվով գործիք է, որը բացատրում է պաշտոնի առաջադրանքները, պարտականությունները, գործառույթը և պարտականությունները: Այն մանրամասնում է, թե ով է կատարում որոշակի տեսակի աշխատանք, ինչպես պետք է ավարտվի այդ աշխատանքը, և աշխատանքի հաճախականությունն ու նպատակը, քանի որ այն կապված է կազմակերպության առաքելության և նպատակների հետ:
Ի՞նչ նկատի ունեք աշխատանքային պարտականություններ ասելով:
Ի՞ՆՉ ԵՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ: Աշխատանքային պարտականություններն են ինչ է օգտագործում կազմակերպությունը՝ սահմանելու այն աշխատանքը, որը պետք է կատարվի դերում և այն գործառույթները, որոնց համար պատասխանատու է աշխատողը::
Ի՞նչ է նշանակում աշխատել ձեր աշխատանքի նկարագրության շրջանակներում:
Աշխատանքի ընդունման գործընթացում աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում է պաշտոնի դերը և այն զբաղեցնելու իդեալական թեկնածուն: Աշխատանքի նկարագրությունը օգնում է թիրախային հավաքագրմանը հասնել իդեալական թեկնածուների՝ մանրամասն նկարագրությամբ, որը աշխատանքը դարձնում է գայթակղիչ: … Աշխատանքի նկարագրությունները օգնում են HR-ին որոշել, թե ում է պետք յուրաքանչյուր տեսակի վերապատրաստում:
Ինչպե՞ս եք գրում աշխատանքի նկարագրությունը:
Ինչպես գրել աշխատանքի նկարագրություն
- Աշխատանքի անվանումը. Դարձրեք աշխատանքի անվանումը հստակ և հակիրճ: …
- Ընկերության առաքելությունը. Ընկերությունների մեծամասնությունն ունի երկարատև առաքելության հայտարարություն՝ հիմնական արժեքներով և մշակութային կոդով: …
- Դերի ամփոփում. …
- Աշխատանքային գործառույթ: …
- Պարտադիր Հմտություններ. …
- Հաճելի հմտություններ: …
- Փոխհատուցում. …
- Ժամանակ.
Ի՞նչ է աշխատանքի նկարագրությունը և օրինակը:
Աշխատանքի նկարագրություն կամ JDնշում է կոնկրետ աշխատանքի հիմնական հատկանիշները: Նկարագրությունը սովորաբար ներառում է անձի հիմնական պարտականությունները, պարտականությունները և աշխատանքային պայմանները: Այն նաև ներառում է աշխատանքի անվանումը և ում պետք է զեկուցի այդ աշխատանքը զբաղեցնող անձը։
