Պարզ բառերով, ցանկացած աշխատակից, որտեղ նա հեռանում է կազմակերպությունից առանց որևէ ծանուցման կարող է անվանվել փախած: Նա կարող է բացակայել մի քանի օրով կամ շաբաթով, կամ պարզապես չվերադառնա:
Ի՞նչ հետևանքներ կարող է ունենալ փախուստը
Պայմանագրի պայմանները խախտելով՝ մեկը կարող է քաղաքացիական հայց ներկայացնել վնասի հատուցման համար: Այն դեպքում, երբ աշխատակիցը փախուստի է դիմում ընկերության գույքի, օրինակ՝ փաստաթղթերի, նոութբուքի կամ կանխիկ գումարի ձեռքբերման ժամանակ, նրա դեմ քրեական դատավարության օրենսգրքով կարող է քրեական գործ հարուցվել՝ գողության և պայմանագրի խախտման մեղադրանքով։։
Հնարավո՞ր է փախչել ընկերությունից:
ABSCONDING – Սա ամենաոչ պրոֆեսիոնալ և ոչ էթիկական միջոցն է ցանկացած աշխատակցի՝կազմակերպությունից բաժանվելու համար: … Աշխատակիցը, ով ձեռնպահ է մնում իր աշխատանքից առանց նախազգուշացման և մնում է անհետաքրքիր, կոչվում է փախչող:
Ի՞նչ է նշանակում աշխատանքից փախչել։
Հետևաբար կարելի է ասել, որ փախուստը նշանակում է, որ մեկը աշխատանքի վերադառնալու մտադրություն չունի: Այն դեպքերում, երբ գործատուն չգիտի՝ աշխատողը կվերադառնա աշխատանքի, թե ոչ, գործատուն պետք է դա հաստատի, նախքան աշխատողը կարող է ազատվել աշխատանքից:
Քանի՞ օր է համարվում փախուստը:
Հետևաբար սովորական պրակտիկա է, որ 3 օրից ավելիչհաղորդված բացակայությունը համարվի որպես փախուստի կարգապահական օրենսգրքերի մեծ մասում:
