Ստորև բերված են հարցազրույցը վերանշանակելու խնդրանքի ամենատարածված պատճառներից մի քանիսը:
- Դուք հիվանդացել եք: …
- Կա ընտանեկան արտակարգ իրավիճակ։ …
- Դուք մեքենայի հետ խնդիրներ ունեք: …
- Ձեր աշխատանքային գրաֆիկը փոխվել է։ …
- Հայտնվել են այլընտրանքային տարբերակներ։ …
- Շուտ կապվեք նրանց հետ: …
- Արտահայտեք ձեր ոգևորությունը. …
- Շտապեք պատճառաբանել:
Ո՞րն է հարցազրույցը վերադասավորելու լավ պատճառ:
Հիվանդությունից բացի կան նաև այլ պատճառներ, որոնք պահանջում են հարցազրույցի հետաձգում: Ընկերությունների մեծ մասը հասկանում է, որ ի հայտ են գալիս հանգամանքներ՝ ընտանիքի հիվանդ անդամ, պլանավորման կոնֆլիկտ, մեքենաների հետ կապված խնդիրներ և մի շարք այլ պատճառներ:
Ինչպե՞ս եք քաղաքավարի կերպով վերափոխում հարցազրույցը:
Անձը տեղեկացրեք, որ չեք կարող կատարել պլանավորված հարցազրույցը, և դուք կցանկանայիք նորից պլանավորել: Հակիրճ բացատրեք, թե ինչու է անհրաժեշտ վերադասավորումը: Եղեք ճշմարիտ և անկեղծ, ինչը նշանակում է, որ պատճառը պետք է լինի լավը և մեկը, որի հետ աշխատանքի ընդունող մենեջերը կարող է առնչվել: Ներողություն խնդրեք ցանկացած անհարմարության համար, որն առաջացրել է վերադասավորումը:
Արդյո՞ք ոչ պրոֆեսիոնալ է հարցազրույցի հետաձգումը:
Ձեր գործատուն ձեզ անվստահելի և ոչ պրոֆեսիոնալ կհամարի, եթե ստիպված լինեք վերանշանակել հարցազրույցը մի բանի համար, որը կարելի էր խուսափել, սպասել կամ անհետաքրքրություն է առաջացրել աշխատանքի նկատմամբ: (ինչպես՝ հարցազրույցի փոխարեն որևէ գործունեություն ընտրելը):
Ինչ լավ արդարացում էչգնալ հարցազրույցի?
Հարցազրույց Արդարացում 1. «Ես երեկ երեկոյան դրսում էի և դեռ շատ հարբած եմ, որպեսզի կարողանամ քշել»: Հարցազրույց Արդարացում 2. «Ես իսկապես ցավում եմ, բայց ինձ ձերբակալել են»: Հարցազրույց Արդարացում 3. «Ես նոր եմ արթնացել ինչ-որ մեկի տանը: Ես գաղափար չունեմ, թե ովքեր են նրանք և որտեղ եմ ես:”
