Փոփոխություն ակնկալելը նշանակում է առաջնորդներն ունեն բավականաչափ հեռատեսություն և տեղեկատվություն, որպեսզի իմանան, թե ինչ է հնարավոր լինելու, ռազմավարություն մշակեն և առաջնորդեն մեծ թիմին դեպի հաջողություն՝ պատրաստվելով սպասվող տեղաշարժերին::
Ինչպե՞ս եք ակնկալում փոփոխությունը:
Փոփոխությունների կանխատեսումը վերաբերում է ձեր միջավայրում տեղի ունենալիք կանխատեսմանը: Փոփոխությունը ակնկալելու եղանակներից մեկն է ուշադիր հետևել, թե ինչ է կատարվում ձեր սեփական միջավայրում և այնուհետև համեմատել այն տարբեր վայրերում տեղի ունեցող նմանատիպ միջավայրերում:
Ինչու՞ է կարևոր փոփոխություն ակնկալելը:
Հետևաբար, փոփոխությունները կանխատեսելը և համապատասխան մնալը կարևոր է քանի որ դա երաշխավորում է, որ Սինգապուրը պատրաստ է դիմակայել ապագային և մարտահրավերներին, որպեսզի նա կարողանա շարունակել աճել: Առաջնորդությունը առանցքային է կառավարման ևս մեկ կարևոր առաջնորդող սկզբունք, որը կիրառվում է Սինգապուրում:
Ի՞նչ կարող եք անել, որպեսզի ավելի արդյունավետ լինեք փոփոխությունները կանխատեսելիս:
Ահա 5 եղանակ՝ ավելի լավ կանխատեսելու և դրանից օգուտ քաղելու համար
- Դարձեք ավելի զգոն ձեր շուրջը կատարվող իրադարձություններից: …
- Սպասեք, որ ամեն ինչ կփոխվի և փնտրեք դանդաղ նշաններ: …
- Վստահե՛ք ձեր բնազդներին, մի՛ սպասեք և կատարե՛ք փոքր փոփոխություններ, որոնք կարող են փոխել: …
- Պատրաստ եղեք և պատրաստ մնացեք հարմարվելու փոփոխություններին:
Պլանավորումը նախատեսու՞մ է փոփոխություններ:
Պլանավորման օգնությամբ սպասվում են հնարավոր փոփոխություններ ապագայում և տարբերմիջոցառումները պլանավորվում են լավագույնս։ (iii) Պլանավորումը հեշտացնում է որոշումների կայացումը Պլանավորումն օգնում է ղեկավարին նայել դեպի ապագա և ընտրություն կատարել տարբեր գործողությունների այլընտրանքային ուղղություններից:
