Աշխատավարձի հարկի որոշ պարտադիր նվազեցումներ, որոնք գործատուները օրենքով պարտավոր են պահել աշխատողի աշխատավարձից, ներառում են՝ Դաշնային եկամտահարկի պահում : Սոցիալական ապահովության և Medicare-ի հարկեր – հայտնի է նաև որպես FICA հարկեր: Պետական եկամտահարկի պահում։
Հետևյալներից ո՞րն է աշխատավարձի նվազեցում:
Ընդհանուր օրինակները ներառում են Roth IRA-ի կենսաթոշակային ծրագրերը, հաշմանդամության ապահովագրությունը, արհմիության տուրքերը, բարեգործությանը նվիրատվությունները և աշխատավարձի զարդարանքները: Աշխատակիցները կարող են հրաժարվել մասնակցել բոլոր հետհարկային նվազեցումներին, բայց աշխատավարձի չափին:
Աշխատավարձի ի՞նչ պահումներ են պարտադիր Կանադայում:
Գործատուները պատասխանատու են հետևյալ չորս գումարները հանելու համար
- Կանադայի կենսաթոշակային ծրագրի ներդրումը:
- աշխատանքի ապահովագրության հավելավճար։
- դաշնային եկամտահարկ.
- մարզային եկամտահարկ.
Որո՞նք են ձեր աշխատավարձի 5 պարտադիր պահումները:
Պարտադիր աշխատավարձային հարկային նվազեցումներ
- Դաշնային եկամտահարկի պահում։
- Սոցիալական ապահովության և Medicare-ի հարկեր, որոնք նաև հայտնի են որպես FICA հարկեր:
- Պետական եկամտահարկի պահում։
- Տեղական հարկերի պահումներ, ինչպիսիք են քաղաքային կամ շրջանային հարկերը, պետական հաշմանդամության կամ գործազրկության ապահովագրությունը:
- Դատարանը պատվիրել է երեխայի աջակցության վճարումներ։
Ինչպե՞ս է CPP-ն հաշվարկվում աշխատավարձի համար:
Կանադայի կենսաթոշակային պլանի (CPP) նպատակների համար,մուծումները չեն հաշվարկվում կենսաթոշակային վաստակի առաջին դոլարից: Փոխարենը, դրանք հաշվարկվում են օգտագործելով կենսաթոշակային վաստակի գումարը՝ հանած հիմնական ազատման գումարը, որը հիմնված է աշխատանքի ժամանակաշրջանի վրա:
