Ինչու՞ բարձրացնել աշխատանքի արտադրողականությունը:

Բովանդակություն:

Ինչու՞ բարձրացնել աշխատանքի արտադրողականությունը:
Ինչու՞ բարձրացնել աշխատանքի արտադրողականությունը:
Anonim

Երբ տնտեսության աշխատանքի արտադրողականությունը մեծանում է, դա նշանակում է, որ այն արտադրում է ավելի շատ ապրանքներ և ծառայություններ՝ նույնքան հարաբերական աշխատանքի դիմաց: Սա ավելի հնարավոր է դարձնում սպառման ավելացումը՝ գնալով ավելի ողջամիտ գնով:

Ի՞նչն է առաջացնում աշխատանքի արտադրողականության աճ:

Աշխատանքի արտադրողականությունը մեծապես պայմանավորված է կապիտալում ներդրումներով, տեխնոլոգիական առաջընթացով և մարդկային կապիտալի զարգացմամբ: Բիզնեսը և կառավարությունը կարող են բարձրացնել աշխատողների աշխատանքի արտադրողականությունը՝ ուղղակի ներդրումներ կատարելով կամ խթաններ ստեղծելով տեխնոլոգիայի և մարդկային կամ ֆիզիկական կապիտալի ավելացման համար:

Ինչու է աշխատանքի արտադրողականությունը կարևոր:

Բիզնեսի համար արտադրողականության բարձրացումը բերում է ավելի մեծ շահույթ և ավելի շատ ներդրումների հնարավորություն: Աշխատողների համար արտադրողականության բարձրացումը կարող է հանգեցնել ավելի բարձր աշխատավարձի և ավելի լավ աշխատանքային պայմանների: Իսկ երկարաժամկետ հեռանկարում արտադրողականության բարձրացումը առանցքային է աշխատատեղերի ստեղծման համար:

Ի՞նչն է հանգեցնում արտադրողականության բարձրացման:

Աշխատանքի արտադրողականության աճը պայմանավորված է յուրաքանչյուր աշխատողին հասանելի կապիտալի քանակի աճից (կապիտալի խորացում), աշխատուժի կրթություն և փորձ (աշխատուժի կազմը) և բարելավումներից. տեխնոլոգիա (բազմագործոն արտադրողականության աճ).

Ինչպե՞ս կարող ենք բարձրացնել աշխատանքի արտադրողականությունը:

  1. Բարձրացրեք աշխատանքի արտադրողականությունը՝ աշխատանքի ընդունելով տեղացիներին: …
  2. Խուսափեք փորձագիտական համընկնումից: …
  3. Աղբյուրի որակի բաղադրիչներ:…
  4. Պայքարեք փոշու, աղմուկի և վտանգների դեմ: …
  5. Բարձրացրեք աշխատանքի արտադրողականությունը՝ սահմանափակելով արտաժամյա աշխատանքը: …
  6. Զգուշացե՛ք ցնցող կամ փոփոխական ցուցակներից: …
  7. Բարձրացրեք բարոյականությունը՝ բարձրացնելու աշխատանքի արտադրողականությունը: …
  8. Խուսափեք արտադրության ուշ վերադասավորումից։

Խորհուրդ ենք տալիս: