Պե՞տք է ներառել ձեր ծննդյան ամսաթիվը ռեզյումեում: Շատ իրավիճակներում դուք պետք է խուսափեք ձեր ծննդյան ամսաթիվը ներառել ձեր ռեզյումեում: … Ժամանակակից գործատուներն ավելի ուշադիր են խտրականության նկատմամբ՝ հիմնված տարիքի և այլ անձնական գործոնների վրա, ինչը ձեր ծննդյան ամսաթիվը դարձնում է ոչ կարևոր աշխատանքի ընդունելու որոշումների համար:
Ի՞նչ չպետք է ներառվի CV-ում:
Իրեր, որոնք չպետք է տեղադրել ձեր ռեզյումեում
- Չափազանց շատ տեղեկատվություն։
- Տեքստի ամուր պատ։
- Ուղղագրական սխալներ և քերականական սխալներ։
- Անճշտություններ ձեր որակավորման կամ փորձի վերաբերյալ:
- Ավելորդ անձնական տեղեկատվություն։
- Ձեր տարիքը.
- Բացասական մեկնաբանություններ նախկին գործատուի մասին։
- Մանրամասներ ձեր հոբբիների և հետաքրքրությունների մասին:
Ի՞նչ անձնական տվյալներ պետք է լինեն իմ CV-ում:
Միակ անձնական տվյալները, որոնք դուք ներառում եք ձեր CV-ում, ինչպիսիք են ձեր անունը, հասցեն և կոնտակտային տվյալները, ծառայում են հիանալի նպատակի և օգտագործվում են նույնականացման և մուտք գործելու նպատակով: կապվել ձեզ հետ։
Դուք ձեր ծննդյան ամսաթիվը նշում եք CV-ի վրա Մեծ Բրիտանիա:
Մեծ Բրիտանիայում խուսափեք CV-ից լուսանկարով, ծննդյան տարեթիվով, ազգությամբ և ամուսնական կարգավիճակով: Նմանապես, եթե դուք ունեք սոցիալական մեդիայի հաշիվներ Twitter-ում, Instagram-ում, Snapchat-ում և Facebook-ում անձնական օգտագործման համար, ապա ձեզ հարկավոր չէ դրանք կիսել:
Քանի՞ տարի պետք է լինի CV-ում:
CV-ն պետք է վերադառնա ոչ ավելի քան 10-15 տարի կամ ձեր վերջին 5-6 աշխատանքային դիրքերը հակառակ ժամանակագրական կարգովպատվիրեք, եթե այս ժամկետում: Պարզապես, սա այնպես է, որ ձեր CV-ն լինի հակիրճ և տեղին: Հավաքագրողներին չի հետաքրքրում, թե ինչ եք արել 20 կամ 30 տարի առաջ:
