2024 Հեղինակ: Elizabeth Oswald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-13 00:08
Պաշտոնական դադարեցման այլ ձևերը աշխատողներին իրավունք են տալիս ստանալ աշխատանքից ազատման վարձատրություն, որը համարժեք է առնվազն մեկ ամսվա աշխատավարձին ծառայության յուրաքանչյուր տարվա համար: AWOL ինքնաբերաբար որակազրկում է -ին պաշտոնական հրաժարականի ֆինանսական առավելություններից օգտվելուց:
AWOL-ի աշխատակիցն իրավունք ունի՞ 13-րդ ամսվա վարձատրության:
Նույնիսկ աշխատանքից ազատված, ապշած կամ աշխատանքից ազատված աշխատակիցները իրավունք ունեն 13-րդ ամսվա վարձատրության: Դա կարող է հակաինտուիտիվ լինել, բայց հրաժարական տված, AWOL կամ աշխատանքից ազատված աշխատակիցներն իրականում իրավունք ունեն օգտվելու այս նպաստից: … 13-րդ ամսվա վարձատրությունն իրականում համարվում է «արդեն վաստակած» աշխատողի կողմից: Շատ նման է վերջին վճարմանը:
Ո՞վ է համապատասխանում Ֆիլիպիններում բաժանման վարձատրությանը:
Ֆիլիպինների օրենքները միայն բաժանման վճար են տալիս նրանց, ովքեր աշխատանքից ազատվել են ոչ թե իրենց մեղքով կամ անփութության պատճառով, այլ իրենց վերահսկողությունից դուրս պատճառներով, օրինակ՝ բիզնեսի փակման, դադարեցման։ շահագործման, կրճատում (ծախսերի նվազեցում) կորուստները կանխելու համար և այլն։
ԱՈՒՕԼ-ի աշխատակիցներն իրավունք ունե՞ն վերջին վարձատրության:
Այն աշխատողը, ում աշխատանքը դադարեցվել է «Առանց արձակուրդի» (AWOL) պատճառով, իրավունք ունի՞ վերջնական վարձատրության: Այո, աշխատողը, ով բացակայել է առանց արձակուրդի (AWOL) իր աշխատանքից, դեռևս իրավունք ունի վերջնական վճարման:
Բոլոր աշխատակիցներն իրավունք ունե՞ն բաժանման վարձատրության:
Այսպիսով, տարրական կանոնն այն է, որ աշխատողը կամավորհրաժարվում է աշխատանքից, իրավունք չունի բաժանման, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ դա նախատեսված է աշխատանքային պայմանագրով կամ կոլեկտիվ պայմանագրով կամ հիմնված է ընկերությունում հաստատված գործատուի պրակտիկայի վրա:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Արդյո՞ք դաշտավարը գնդակի իրավունք ունի:
Սահմանում. Դաշտի խաղացողները իրավունք ունեն զբաղեցնելու ցանկացած տարածություն, որն անհրաժեշտ է խփած գնդակը բռնելու կամ դաշտ դուրս բերելու համար, ինչպես նաև չպետք է խոչընդոտվի նետված գնդակը դաշտ դուրս բերելու փորձի ժամանակ: Եթե խփող թիմի անդամներից որևէ մեկը (ներառյալ մարզիչները) խանգարում է դաշտավարի` խփած գնդակ ուղարկելու իրավունքին, ապա հարվածը պետք է հայտարարվի դուրս:
Իրավունք ունի՞:
Վիրտուալ իրավունքը «բացարձակ իրավունք է; երբ պլանն ամբողջությամբ վերապահված է, աշխատողն ունի բացարձակ իրավունք հաշվում առկա գումարի ողջ գումարի նկատմամբ»: Դա «հիմնական իրավունք է, որը տրվել է, կամ գոյացել է և չի կարող խլվել»; օրինակ. մեկն իրավունք ունի կենսաթոշակի:
Խաչմերուկում ո՞վ ունի երթևեկության իրավունք:
Որպես ընդհանուր կանոն, դուք պետք է զիջեք մեքենաներին, որոնք արդեն խաչմերուկում են: Ով առաջինը հասնում է խաչմերուկ, նա առաջինն է գնում: Եվ այնպես, ինչպես դադարեցնել նշանի վարվելակարգը, դուք պետք է զիջեք ձեր աջ կողմում գտնվող մեքենային, երբ կասկածում եք:
Արդյո՞ք փոստային բեռնատարը ճանապարհի իրավունք ունի:
Ա. Բոլորը պետք է զիջեն ճանապարհի իրավունքը դեպի փոստային բեռնատարը: Հաջորդ շերտը կոչվում է «օրենսդրական իրավունք»: Հիմնականում, եթե Կոնգրեսը (կառավարության երեք հիմնական ճյուղերից մեկը) օրենք է ընդունում, դա այժմ երկրի օրենքն է (Դաշնային օրենք) և բոլորը պետք է անեն այն, ինչ ասում է, թե չէ:
Աշխատակիցն է, թե՞ աշխատակցուհին:
Գործընկերը և աշխատակիցը նույնն են, և դուք կարող եք դրանք օգտագործել ցանկացած աշխատանքային համատեքստում: Երբեմն դուք կտեսնեք, որ այն գրված է գործընկեր: Միակ տարբերությունն այստեղ այն է, որ ամերիկացիները սովորաբար ասում են գործընկեր, իսկ բրիտանացիները հաճախ ասում են աշխատակցի:
