Ձեր ՊՄԳ վարկից ստացված միջոցները կարող են օգտագործվել հետևյալ նպատակների համար՝ Աշխատավարձ-աշխատավարձ, աշխատավարձ, արձակուրդ, ծնողական, ընտանեկան, բժշկական կամ հիվանդության արձակուրդ, առողջության նպաստներ: Հիփոթեքային տոկոսներ՝ քանի դեռ հիփոթեքը կնքվել է մինչև 2020 թվականի փետրվարի 15-ը։
Կարո՞ղ է 100 PPP վարկն օգտագործվել աշխատավարձի համար:
Իրականում, որոշ դեպքերում, ամբողջ ՊՄԳ վարկը` 100%-ով, կօգտագործվի աշխատավարձի ծախսերի համար: … Ընդհանուր ներումը չի կարող գերազանցել վարկի ընդհանուր գումարը, հետևաբար, այս մոտեցումը որևէ վնաս չունի: Ի վերջո, դա աշխատավարձի պաշտպանության ծրագիր է:
Որքա՞ն ՊՄԳ վարկ կարող է օգտագործվել աշխատավարձի համար:
1 ՊՄԳ եկամուտները կարող են օգտագործվել նաև այլ նպատակների համար, որոնք սովորաբար թույլատրվում են SBA Բաժին 7(ա) ծրագրերով: Կրկին, վարկի հասույթի առնվազն 60%-ը պետք է օգտագործվի Աշխատավարձի ծախսերի համար (և ոչ ավելի, քան 40%-ը ոչ աշխատավարձային ծախսերի համար): չեն ներառում անկախ կապալառուներին կամ անհատ ձեռնարկատերերին կատարված վճարումները։
Որո՞նք են ՊՄԳ վարկերի ներման կանոնները:
ՊՄԳ վարկերի ներման 3 հիմնական կանոններ
- Ներելի ծախսերը պետք է ծախսվեն համապատասխան կատեգորիաների վրա և պահպանվեն 60/40 կանոնը:
- Պատասխան ծախսերը պետք է կատարվեն ձեր ընտրած ծածկված ժամանակահատվածում 8-ից 24 շաբաթների միջև՝ սկսած այն պահից, երբ ձեր վարկատուն տրամադրում է ձեր առաջին վճարումը:
Ինչպե՞ս եք հաշվարկում աշխատավարձի արժեքը PPP-ի ներման համար:
Արագ հաշվարկ
- [(Աշխատավարձ + ոչ աշխատավարձային ծախսեր)– Աշխատավարձի նվազեցման գումարներ] X FTE նվազեցման գործակից=$153, 600.
- PPP Վարկի գումար=$200,000:
- Աշխատավարձի արժեքը 60% Պահանջ=$300,000 ($180,000 / 0.60)
