Որպես CCA, ձեզանից կակնկալվի աշխատել շաբաթը 7 օր, ներառյալ կիրակի և բոլոր տոները: Դուք կստանաք ամենավատ երթուղիները, քանի որ ամեն ինչ անցնում է ստաժով, ակնկալեք օրական 12 կամ ավելի մղոն քայլել: Վճարը վատ չէ, բայց դուք ոչ մի առավելություն չեք ստանա:
Ի՞նչ առավելություններ ունի CCA-ն:
CCA-ի առավելությունները ձեր երեխայի համար
- Ժամանակի ավելի լավ կառավարում և կյանքի այլ կարևոր հմտություններ: …
- Բարելավում է ինքնագնահատականը. …
- Սովորեցնում է նվիրվածության կարևորությունը: …
- Ընդլայնում է նրանց փորձառությունները և տեսակետները: …
- Տրամադրում է սոցիալական ցանցերի հնարավորություններ: …
- Զարգացնում է երեխաներին դառնալ ավելի լավ կլորացված անհատներ: …
- Երեխաներին սթրեսը հաղթահարելու զվարճալի միջոց է տալիս:
CCA ժամանակը հաշվում է կենսաթոշակի անցնելու համար:
Այսպիսով, որպես անցումային աշխատող (TE) կամ քաղաքային փոխադրողի օգնական (CCA) չի կարող հաշվել մինչև թոշակի անցնելու, քանի որ այդ երկու կատեգորիաները ստեղծվել են հունվարից հետո: … 1, 2013) վճարել իրենց կենսաթոշակի համար՝ հիմնական աշխատավարձի 0,8 տոկոսից մինչև հիմնական աշխատավարձի 3,1 տոկոսը՝ առանց նպաստների ավելացման:
Արժե՞ արդյոք լինել CCA:
Չարժե Ուսուցման բացակայություն, վերահսկողության բացակայություն և կառավարման բացակայություն ամենից շատ: … Նրանք ավելի շուտ կնախընտրեն օգնել այսպես կոչված վերահսկողներին և կանոնավոր փոխադրողներին: Եթե աշխատանքի եք ընդունվում որպես CCA, պատրաստ եղեք շաբաթվա բոլոր օրերին դատարկվելուն և ղեկավարությանը թույլ տվեք ձեզ վերաբերվել երեխաների պես և սպանել ձեր ինքնագնահատականը:
ԱրաCCA-ն արձակուրդ ե՞ք ստանում:
Տարեկան արձակուրդը վճարովի արձակուրդի ժամանակն է, որը վերագրվում է CCA-ներին, քանի որ այն վաստակվում է: CCA-ները կարող են տարեկան մինչև 13 օր տարեկան արձակուրդ ստանալ՝ կախված յուրաքանչյուր վարձատրության ժամանակաշրջանում իրենց աշխատած ժամերի քանակից (տե՛ս ստորև բերված գծապատկերը): Այս արձակուրդը կարող է օգտագործվել անձնական հարմարության համար, երբ դուք հիվանդ եք կամ որպես սգո, երբ ընտանիքի անդամը մահանում է:
