Ջենեսը (1932) առաջին հոգեբանն էր, ով ուսումնասիրեց համապատասխանությունը: Նրա փորձը ոչ միանշանակ իրավիճակ էր, որը ներառում էր լոբիով լցված ապակե շիշ: Նա մասնակիցներին խնդրեց անհատապես գնահատել, թե որքան լոբի է պարունակում շիշը: … Գրեթե բոլորը փոխել են իրենց անհատական ենթադրությունները, որպեսզի մոտենան խմբի գնահատականին:
Ո՞րն էր Ջենեսի փորձի նպատակը:
Առաջադրանքը, որ Ջենեսը տվեց իր մասնակիցներին, գնահատելով տարայի մեջ ժելե հատիկների քանակը, ակնհայտ պատասխան չուներ. գումարը դժվար էր գնահատել. Հետևաբար, արտադրված համապատասխանությունը պայմանավորված էր տեղեկատվական սոցիալական ազդեցությամբ, որտեղ անորոշ իրավիճակներում գտնվող անհատները փնտրում են ուրիշների առաջնորդությունը, թե ինչպես վարվել:
Ի՞նչ տեսություն էր փորձարկում Մուզաֆեր Շերիֆը իր փորձի ժամանակ:
Մուզաֆեր Շերիֆը պնդում է, որ միջխմբային հակամարտությունը (այսինքն՝ հակամարտությունը խմբերի միջև) տեղի է ունենում, երբ երկու խմբեր մրցակցում են սահմանափակ ռեսուրսների համար: Այս տեսությունը հաստատվում է խմբակային հակամարտությունը հետաքննող հանրահայտ հետազոտության ապացույցներով՝ The Robbers Cave Experiment (Շերիֆ, 1954, 1958, 1961):
Ինչու է համապատասխանությունը այդքան կարևոր:
Ո՞րն է համապատասխանության կարևորությունը: Մենք համապատասխանում ենք ինքնասիրության և այլոց հոգածության հիմնական նպատակներին ավելի լավ հասնելու համար: Համապատասխանությունն օգնում է մեզ ավելի լավ գործել՝ օգնելով մեզ ճշգրիտ, տեղեկացված որոշումներ կայացնել: Եվ համապատասխանությունն օգնում է մեզ ընդունելի լինել նրանց կողմից, ում մասին հոգ ենք տանում:
Ինչպես է ազդում միաձայնությունըհամապատասխանությո՞ւն:
Միաձայնությունը վերաբերում է տարածքին, որով մեծամասնության անդամները համաձայն են միմյանց հետ, և Asch-ի կողմից նույնացվել է որպես համապատասխանության վրա ազդող փոփոխական: Նա պարզել է, որ եթե համադաշնակիցներից մեկը հակասում է և տալիս է ճիշտ պատասխանը, ապա համապատասխանության մակարդակը 32%-ից իջնում է մինչև 5%։
