2024 Հեղինակ: Elizabeth Oswald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-13 00:08
Հարգելի պարոն, Խնդրում ենք տեղեկացնել, որ ես հիվանդ եմ /ջերմով եմ հիվանդ, ուստի չեմ կարող ներկա գտնվել այսօրվա իմ սովորական աշխատանքին, խնդրում եմ ինձ մեկ օրով արձակուրդ տրամադրել: Հարգելի պարոն, տեղեկացնում եմ ձեզ, որ ես ինձ լավ չեմ զգում և չեմ կարող այսօր գալ իմ աշխատավայր:
Ինչպե՞ս կարող եմ ուղարկել իմ ղեկավարին հիվանդության արձակուրդի համար:
Հարգելի պարոն/տիկին. {Ստացողի անունը}, ես ջերմությամբ և գրիպով եմ տառապում, ինչի պատճառով ես չեմ կարողանա գրասենյակ գալ առնվազն {X օր}: Ըստ իմ ընտանեկան բժշկի՝ լավագույնն այն է, որ ես հանգստանամ և պատշաճ կերպով վերականգնվեմ՝ նախքան աշխատանքը վերսկսելը:
Ինչպե՞ս կարող եմ ուղարկել հիվանդության արձակուրդի հաղորդագրություն:
Ստորև բերված է ցուցակը, թե ինչ պետք է ներառեք հիվանդի դեպքում զանգահարելիս կամ էլփոստի հասցեին
- Ձեր բացակայության պատճառ. …
- Որքա՞ն ժամանակ եք բացակայելու աշխատանքից. …
- Անդրադարձեք ձեր հասանելիությանը շփվելու համար: …
- Հստակեցրեք՝ կաշխատեք, թե ոչ։ …
- Բժշկի նշում և այլ փաստաթղթեր: …
- Անվանեք ձեր կետի անձին: …
- Պրոֆեսիոնալ փակում.
Ինչպե՞ս կարող եք ասել ձեր ղեկավարին, որ հիվանդ եք:
Խորհուրդներ հիվանդներին աշխատանքի կանչելու համար
- Զանգահարեք որքան հնարավոր է շուտ։ Հնարավորինս շուտ տեղեկացրեք ձեր ղեկավարին ձեր հիվանդության մասին: …
- Հակիրճ պահեք: Մի մանրամասնեք ձեր հիվանդության մասին: …
- Տեղեկացրեք ձեր թիմին: …
- Բացատրեք ձեր հասանելիությունը: …
- Նշեք ցանկացած կարևոր տեղեկություն: …
- Հետևել. …
- Մտածեք ձեր ժամանակի մասին: …
- Խուսափեք հեռախոսիցզանգահարել։
Ինչպե՞ս եք գրում հիվանդ օրինակներում:
Փորձեք ասել. «Ես արթնացա այսօր բավականին վատ զգալով, և կարծում եմ, որ իջնում եմ ջերմությամբ: Ես չեմ ուզում, որ այն վատանա, և Ես անհանգստանում եմ իմ գործընկերներին վարակելու համար: Կարծում եմ, որ ավելի լավ է ինձ համար հանգստյան օր վերցնեմ և հանգստանամ, որպեսզի կարողանամ վաղը վերադառնալ: Ես կփորձեմ հնարավորինս շատ լինել էլեկտրոնային փոստով:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Հնարավոր է արդյոք ապագա գործատուներին հարցնել հիվանդության մասին:
ԶՀԳ-ն սահմանափակումներ է դնում գործատուների վրա, երբ խոսքը վերաբերում է աշխատանքի դիմողներին բժշկական հարցերին պատասխանելու, բժշկական քննություն հանձնելու կամ հաշմանդամություն հայտնաբերելու հարցում: Գործատուն չի կարող հարցնել աշխատանքի դիմողին, օրինակ, եթե նա ունի հաշմանդամություն (կամ ակնհայտ հաշմանդամության բնույթի մասին):
Սկիրլինգթոնի շուկան բաց է բանկային արձակուրդի երկուշաբթի օրը:
Strawberry Fields-ը այժմ բաց է ամեն երեքշաբթի հինգշաբթի և բանկային արձակուրդի երկուշաբթի: Ո՞ր օրերին է բաց Skirlington շուկան: Այն բաց է կիրակի օրերին, բանկային արձակուրդների երկուշաբթի և չորեքշաբթի ամառվա գագաթնակետին: Ի՞նչ օր է Skirlington շուկան:
Աշխատանքից դուրս բժշկական արձակուրդի՞ մասին:
Գեներալ հիվանդ է գրասենյակից դուրս Հաղորդագրություն, վերադարձի ամսաթիվ: Շատ շնորհակալություն կապ հաստատելու համար: Ես հիվանդության արձակուրդում եմ և գրասենյակից դուրս կլինեմ մինչև [MONTH DATE]: Անհապաղ օգնության համար դիմեք [NAME]
Դրվե՞լ են վարչական արձակուրդի։
Աշխատակիցը կարող է նշանակվել վարչական արձակուրդի երբ աշխատողի նկատմամբ անօրինական վարքագծի մասին մեղադրանք է ներկայացվում՝ կամ գործընկերոջ, ուսանողի, ծնողի, ենթադրյալ զոհի կամ ոստիկան. Արձակուրդի ընթացքում գործատուները կարող են հետաքննել իրավիճակը՝ նախքան համապատասխան գործողության ընթացքը որոշելը:
Վճարովի վարչական արձակուրդի՞ն:
Վարչական արձակուրդը ժամանակավոր արձակուրդ է աշխատանքային հանձնարարությունից՝ առանց աշխատավարձի և նպաստների: Ընդհանուր առմամբ, տերմինը վերապահված է ոչ բիզնես հաստատությունների աշխատակիցներին, ինչպիսիք են դպրոցները, ոստիկանությունը և հիվանդանոցները:
