Կարգապահությունը և ճշտապահությունը երկու ամենակարևոր հատկանիշն են, որոնք պահանջվում են պրոֆեսիոնալից հաջողակ լինելու համար: Կարգապահությունն ապահովում է, որ մարդիկ աշխատավայրում իրենց ընդունելի ձևով պահեն և նաև պահպանեն կազմակերպության կանոններն ու կանոնակարգերը:
Ինչպե՞ս կարող եմ լինել ճշտապահ և կարգապահ:
Ստորև դուք կգտնեք ճշտապահ լինելու 12 խորհուրդ։
- Առաջնահերթություն դարձրեք հուշում լինելը: …
- Իմացեք, թե ինչու եք ուզում լինել ճշտապահ: …
- Հետևեք, թե որքան են տևում առաջադրանքները: …
- Օգտագործեք ժմչփ: …
- Անխիղճ եղեք ձեր անելիքների ցանկի հետ: …
- Պատրաստ եղեք ժամանակին լինել: …
- Նվիրիր քեզ ժամանակի բարձ: …
- Պատրաստ եղեք սպասելու։
Ինչպե՞ս են կարգապահությունն ու ճշտապահությունն իրենց դերը խաղում ժամանակի կառավարման մեջ:
Ժամանակի կառավարումը կորպորատիվ աշխարհում ներառում է երկու էական հատկանիշ՝ կարգապահություն և ճշտապահություն: Կարգապահությունը խրախուսում է աշխատակիցներին աշխատավայրում իրենց պատշաճ պահել և ընդունելի ձևով: Ավելին, ղեկավարները պետք է նաև իրենց աշխատակիցներին սովորեցնեն կառավարման կարևոր հատկություններ, ինչպիսիք են կարգապահությունը և ճշտապահությունը:
Ճշտապահությունը կարևոր է ուսանողական կյանքում:
Դպրոցական կիսամյակի ընթացքում ճշտապահությունը երաշխավորում է, որ նրանք բաց չեն թողնում դասի որևէ հատված: Այն նաև օգնում է ուսանողներին կառավարել իրենց ակադեմիական և անձնական կյանքը: Լինելով ճշտապահ որպես ուսանող՝ դուք ավելի հեշտ կհասցնեք ձեր աշխատանքը ժամանակին կատարել և այդպիսով հաջողություններ գրանցեք նաև ձեր կարիերայում:
Ինչու է կարգապահությունը գործումկարևոր?
Աշխատավայրում կարգապահությունը, երբ հետևողականորեն և արդարացիորեն կիրառվում է, ամրապնդում է աշխատավայրում վարքագծի համար ձեր հաստատած կանոնները և բարձրացնում է աշխատակիցների բարոյականությունը՝ ըստ Wise Step-ի::
