Շահութաբաժին է վճարվում բաժնետոմսի յուրաքանչյուր բաժնետոմսի համար - եթե դուք ունեք ընկերության 30 բաժնետոմս, և այդ ընկերությունը վճարում է $2 տարեկան կանխիկ շահաբաժիններ, դուք տարեկան կստանաք $60:
Ի՞նչ է լավ շահաբաժին մեկ բաժնետոմսի համար:
Առողջ. 35%-ից մինչև 55% միջակայքը համարվում է առողջ և տեղին դիվիդենտ ներդրողի տեսանկյունից: Ընկերությունը, որը, ամենայն հավանականությամբ, կբաշխի իր շահույթի մոտավորապես կեսը որպես շահաբաժիններ, նշանակում է, որ ընկերությունը լավ կայացած և առաջատար է իր ոլորտում:
շահաբաժինն է մեկ բաժնետոմսի համար, թե՞ մեկ դոլարի դիմաց:
Շահաբաժինների մեծ մասը վճարվում է եռամսյակային կտրվածքով: Օրինակ, եթե ընկերությունը վճարում է $1 շահաբաժին, բաժնետերը տարեկան չորս անգամ կստանա $0,25 մեկ բաժնետոմսի համար: Որոշ ընկերություններ տարեկան շահաբաժիններ են վճարում: Ընկերությունը կարող է բաժնետերերին գույքի շահաբաժիններ բաժանել կանխիկի կամ բաժնետոմսի փոխարեն:
Ի՞նչ բաժնետոմսեր են վճարում ամսական շահաբաժիններ:
Հետևյալ յոթ ամսական դիվիդենտ բաժնետոմսերը բոլորն էլ ունեն 6% և ավելի եկամտաբերություն:
- AGNC Investment Corp. (նշում՝ AGNC) …
- Gladstone Capital Corp. (GLAD) …
- Horizon Technology Finance Corp. (HRZN) …
- LTC Properties Inc. (LTC) …
- Main Street Capital Corp. (MAIN) …
- PennantPark Floating Rate Capital Ltd. (PFLT) …
- Pembina Pipeline Corp. (PBA)
Արդյո՞ք շահաբաժիններն ավելի լավն են, քան տոկոսները:
Անկախ նրանից, թե ինչ է տեղի ունենում՝ շահույթ կամ վնաս, ընկերությունը պետք է տոկոսներ վճարի իր պարտատոմսերի սեփականատերերին/վարկատուներին: Միայն այն դեպքում, երբ ընկերությունը կատարում է աշահույթ, բաշխվում է շահաբաժին: Այնուամենայնիվ, նախընտրելի դիվիդենտը տրվում է, երբ ստացվում է շահույթ; բաժնետերերին շահաբաժինների վճարումը մնում է ընտրովի:
