2024 Հեղինակ: Elizabeth Oswald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 02:49
Աշխատանքում դրական ազդեցություն ունենալու ուղիներ
- Ծանոթացեք ձեր գործընկերներին: Ջանք գործադրեք ձեր թիմի անդամներին ճանաչելու համար: …
- Ցույց տալ ընկերության միջոցառումներին: …
- Հարգանքով վերաբերվեք ուրիշներին: …
- Հեշտացնել ավելի լավ հաղորդակցությունը: …
- Օգտագործեք ձեր խնդիրները լուծելու հմտությունները: …
- Փորձեք ավելի կարեկից լինել: …
- Առաջարկեք օգնել ուրիշներին: …
- Խոսեք, երբ ինչ-որ բան նկատեք:
Ինչպե՞ս եք ազդում նոր աշխատանքի վրա:
13 եղանակներ անմիջապես ազդելու ձեր նոր աշխատանքի վրա
- Ընդմիջում.
- Աշխատեք ձեր ղեկավարի հետ հարաբերությունների վրա:
- Լսիր և սովորիր։
- Փորձեք, թե ինչ եք լսել ձեր հարցազրույցում:
- Վերադառնալ հատակ:
- Նախ կենտրոնացեք ձեր թիմի վրա:
- Ժամանակդ խելամտորեն օգտագործիր։
- Մի սպասեք անմիջական ընկերներին:
Ինչպե՞ս եք դրական ազդեցություն թողնում:
- 8 Սենսացիոն ուղիներ՝ ամեն օր դրական ազդեցություն ստեղծելու համար: Բացահայտեք, թե ինչպես ամեն օր բարության գործերով զբաղվելը կարող է ավելի շատ ուրախություն և իմաստ ստեղծել մեր կյանքում: …
- Տվեք ավելին: …
- Օգնիր ուրիշներին: …
- Ուղարկեք շնորհակալություն: …
- Ստեղծիր ավելի շատ սեր: …
- Որակյալ ժամանակ ընտանիքի հետ: …
- Խնամեք ձեր բիզնես հարաբերությունները: …
- Անակնկալիր մեկին, ում սիրում ես։
Ինչպե՞ս կարող եմ ավելի նկատելի լինել աշխատավայրում:
Օգտագործեք այս ռազմավարությունները՝ ձեր տեսանելիությունը բարձրացնելու համար
- Խոսեք ժողովների ժամանակ։
- Ամրապնդեք ձեր հարաբերություններըքո ղեկավարը։
- Խնդրեք բարձր տեսանելիության նախագծեր:
- Կամավոր ներկայացրեք ձեր թիմը:
- Մասնակցեք սովորելու հնարավորություններին։
- Ցույց տվեք ձեր փորձը։
- Ձևավորել ծրագրավորողների խումբ:
- Աճեցրեք ձեր ցանցը:
Open C3 Subcommittee Hearing on Countering Domestic Terrorism
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչու են ազդեցիկ ակնոցները մեմ:
Ակնոցները եղել են «ակնոցների» ոչ պաշտոնական տերմին, որը սկիզբ է առել 1700-ականներից: Clout-ը վերաբերում է մարդու սոցիալական ազդեցությանը 1950-ականներից ի վեր, մի տերմին, որը հայտնի դարձավ սոցիալական մեդիայի դարաշրջանում: Ըստ երևույթին, Curry-ն նկատի ուներ, որ յուրաքանչյուր ոք, ով կարողանում է ակնոցներ կրել, ճոճվում և ճոճվում է:
Ինչպե՞ս դադարեցնել աշխատավայրում վավերացում փնտրելը:
Ահա մի քանի քայլ, որ կարող եք անել այնտեղ հասնելու համար: Քայլ 1. Հարցրեք, թե որտեղից է գալիս ձեր հաստատման կարիքը: Շատ դեպքերում աշխատավայրում հավանություն փնտրելու միտումը բխում է ձեր անցյալի ինչ-որ բանից: … Քայլ 2. Ընկերանալ մերժումով:
Ինչպե՞ս վերականգնել եռանդը աշխատավայրում:
Ահա աշխատավայրում այրման դեմ պայքարելու վեց եղանակ: Շարժվեք: Սովորեք թողնել ձեր գրասեղանը յուրաքանչյուր 90 րոպեն մեկ: … Ժամանակ գտեք վերակենտրոնացման համար: Որոշ ժամանակ տրամադրեք մտածելու այն բանի մասին, որը կապված չէ աշխատանքի հետ: … Վերցրեք 10 խորը շունչ:
Ինչպե՞ս խրախուսել աշխատավայրում բազմազանության և ներառականության նկատմամբ հարգանքը:
Ռազմավարություններ՝ խթանելու ներառականությունը Ճանաչիր տարբերությունները: … Առաջարկեք բացահայտ կողմնակալության ուսուցում - բոլորի համար: … Տրամադրել մենթորներ: … Թույլ տվեք մարդկանց սովորել անելով: … Խրախուսեք անձնական գնահատումը:
Ինչպե՞ս դառնալ աշխատավայրում ձեռներեց:
Դուք եք, ով ձեր ուզածին հասնելու բանալին է, քանի որ ձեզ իսկապես անհրաժեշտ է կիրք և վճռականություն: Ձեր առջեւ նպատակներ դրեք: Գնացողին պետք է հստակ նպատակներ: Պատրաստ եղեք քրտնաջան աշխատանքին։ Եղեք մոտիվացված։ Կազմակերպվեք ինքներդ։ Վստահ եղիր.
