Հիվանդության օրերը վճարվու՞մ են:

Բովանդակություն:

Հիվանդության օրերը վճարվու՞մ են:
Հիվանդության օրերը վճարվու՞մ են:
Anonim

Հիվանդության արձակուրդն այն արձակուրդն է, որը աշխատողը կարող է վերցնել, եթե նա կամ ընտանիքի անդամը հիվանդ է: Վճարովի հիվանդության արձակուրդի դեպքում աշխատողը ստանում է նույն աշխատավարձը, ինչ եթե աշխատել է: … Ներկայումս չկա հիվանդության արձակուրդի մասին դաշնային օրենք (բացառությամբ Ընտանիքների առաջին Կորոնավիրուսի Արձագանքման Ակտի համաձայն COVID-ով վճարովի արձակուրդի ժամանակավոր օրենքի)::

Հիվանդության օրերը սովորաբար վճարվու՞մ են:

Հիվանդության արձակուրդը (կամ վճարովի հիվանդության օրերը կամ հիվանդության վճարը) վճարովի արձակուրդ էաշխատանքից, որը աշխատողները կարող են օգտագործել տանը մնալու համար՝ իրենց առողջական կարիքները հոգալու համար՝ չկորցնելով աշխատավարձը: Շատ երկրներում որոշ կամ բոլոր գործատուներից պահանջվում է վճարել իրենց աշխատողներին աշխատանքից հեռու որոշ ժամանակով, երբ նրանք հիվանդ են: …

Արդյո՞ք գործատուները պետք է վճարեն հիվանդության վարձատրություն:

Օրենքով գործատուները պետք է վճարեն օրենքով սահմանված հիվանդության վարձատրություն (SSP) աշխատողներին և աշխատողներին, երբ նրանք համապատասխանում են իրավասության պայմաններին, ներառյալ՝ երբ նրանք եղել են հիվանդ կամ ինքնամեկուսացվել: առնվազն 4 օր անընդմեջ, ներառյալ ոչ աշխատանքային օրերը։

Կարո՞ղ է իմ գործատուն հրաժարվել ինձ վճարել հիվանդության վարձատրությունը:

Գործատուի հայեցողություն

Ձեր գործատուն կարող է ընտրել բացառություն և վճարել ձեզ հիվանդի համար վճարել, նույնիսկ եթե դա չեք անում չի համապատասխանում ընկերության կանոններին: Բացի այդ, որոշ հիվանդների վճարման սխեմաներ ասում են, որ վճարումները «գործատուի հայեցողությամբ» են, ինչը նշանակում է, որ ձեր գործատուն կարող է հրաժարվել վճարումից, եթե կարծում է, որ բացակայությունն անհիմն է:

Դուք իրավունք ունե՞ք լիարժեք վարձատրության, երբ հիվանդ եք:

Սկսնակների համար, չկա օրենքով ամբողջական վարձատրություն ստանալու իրավունքժամանակ ընդհանրապես ծախսված հիվանդության արձակուրդում: Փոխարենը, օրենքը նախատեսում է միայն աշխատողների համար օրենքով սահմանված հիվանդության վճար (SSP), որը վճարվում է մինչև 28 շաբաթ: … Հասկանալի է, որ սա նշանակում է, որ հիվանդության վարձատրության չափը հաճախ տատանվում է մեկ գործատուից մյուսը:

Խորհուրդ ենք տալիս: