Թվիթերում ի՞նչ է նշանակում ընդհանուր ներգրավվածություն:

Թվիթերում ի՞նչ է նշանակում ընդհանուր ներգրավվածություն:
Թվիթերում ի՞նչ է նշանակում ընդհանուր ներգրավվածություն:
Anonim

Ներգրավումներ. Օգտատերերի կողմից թվիթերի հետ շփվելու ընդհանուր թիվը: Սեղմում է Tweet-ի ցանկացած վայրում, ներառյալ Retweet-ները, պատասխանները, հետևումները, հավանումները, հղումները, քարտերը, հեշթեգերը, ներկառուցված լրատվամիջոցները, օգտվողի անունը, պրոֆիլի լուսանկարը կամ թվիթերի ընդլայնումը: Ներգրավման տոկոսադրույքը. ներգրավվածությունների քանակը բաժանված տպավորություններով:

Ի՞նչ է Twitter-ի տպավորությունն ու ներգրավվածությունը:

Նշվածության դրույքաչափը հաշվարկվում է՝ ներգրավվածությունների քանակը բաժանելով տպավորությունների թվի վրա: Ներգրավվածությունը ներառում է որևէ մեկի՝ թվիթերի հետ փոխազդեցության ցանկացած եղանակ, ներառյալ, բայց չսահմանափակված դրանով, Retweet-ները, սեղմումները և հավանումները: … Եթե դուք ունեք տպավորությունների ցածր թիվ և հետևորդների մեծ քանակով, ձեր հետևորդները կարող են ոչ ակտիվ լինել:

Ի՞նչ է լավ թվով ներգրավվածություններ Twitter-ում:

Շատերը կհամարեն 0.5%-ը որպես լավ ներգրավվածության մակարդակ Twitter-ի համար՝ 1%-ից բարձր ցանկացած բանի դեպքում: Ավելի փոքր բիզնեսները, ովքեր ներգրավված հետևորդներ ունեն, պետք է նպատակ ունենան ներգրավվածության մակարդակ, որը հետևողականորեն ավելին է, քան դա:

Ո՞րն է տպավորությունների լավ թիվը Twitter-ում:

Քանի՞ թվիթերյան տպավորություններ են լավ: Թվիթերի տպավորություններ. եթե ստացեք ավելի քան 20% տպավորություն ձեր հետևորդների նկատմամբ, դա լավ կլինի: Այս թիվը սովորաբար փոխվում է, բայց 20%-ը հիանալի կլիներ: Դա նշանակում է, որ ձեր հետևորդների առնվազն 20%-ը տեսել է թվիթը։

Արդյո՞ք ընդհանուր ներգրավվածությունը Twitter-ում ներառում է ինձ:

Բարեբախտաբար, Թվիթերը չի հաշվում ձեր սեփականըտպավորություններ ձեր սեփական թվիթերում: Դուք չեք կարող սեղմել F5 ստեղնը՝ ձեր բրաուզերը ձեր սեփական պրոֆիլում թարմացնելու համար՝ ձեր վիճակագրությունը բարձրացնելու համար: Նաև չպետք է շփոթել տպավորություններն ու հասնել: Տպավորությունները թվիթերի ստացած դիտումների քանակն են. հասանելիությունը դա տեսած մարդկանց թիվն է։

Խորհուրդ ենք տալիս: