Գլխավոր տնօրեն դառնալու բնորոշ քայլեր
- Քայլ 1. Ստացեք բակալավրի աստիճան: Գործադիր տնօրենի կարիերայի տիպիկ առաջին քայլը բակալավրի կոչում ստանալն է: …
- Քայլ 2. Ստեղծեք աշխատանքային փորձ: Գործադիր տնօրենի պաշտոնը պետք է մշակվի մինչև պրոֆեսիոնալ մակարդակ: …
- Քայլ 3. Ստացեք մագիստրոսի կոչում (ըստ ցանկության)
Ինչպե՞ս դառնալ ընկերության գործադիր տնօրեն:
Ամփոփելու համար նախ ստացեք բակալավրի կոչում ձեր ընտրած ոլորտումոլորտում, բիզնեսի հետ կապված ոլորտում, կատարեք MBA կամ այլ մագիստրոսական ծրագիր, ձեռք բերեք փորձ և ընտրեք կամավոր հավաստագրում. Ձեր ոլորտում փորձ ձեռք բերելուց հետո մի քանի տարի մնացեք մեկ ընկերության հետ. սա ցույց է տալիս նվիրվածությունը:
Որքա՞ն ժամանակ է պահանջվում գլխավոր տնօրեն լինելու համար:
Յուրաքանչյուր իրավիճակ մի փոքր տարբեր է, բայց կարճ պատասխանն այն է, որ գործադիր տնօրեններից շատերն ունեն առնվազն բակալավրի կոչում և հինգ տարվա կառավարման փորձ մինչև գլխավոր տնօրեն դառնալը: Գործադիր տնօրեն դառնալու համար նաև խորհուրդ է տրվում ունենալ MBA:
Ի՞նչն է ձեզ որակավորում որպես գործադիր տնօրեն:
Գլխավոր գործադիր տնօրենը (CEO) ընկերության ամենաբարձրաստիճան գործադիրն է, որի հիմնական պարտականությունները ներառում են խոշոր կորպորատիվ որոշումներ կայացնելը, ընկերության ընդհանուր գործառնությունների և ռեսուրսների կառավարումը:, հանդես գալով որպես տնօրենների խորհրդի (խորհրդի) և կորպորատիվ հաղորդակցության հիմնական կետ…
Ո՞ր աշխատանքն է ամենաբարձր աշխատավարձով
Նայեք Հնդկաստանի ամենաբարձր վարձատրվող 10 աշխատատեղերին (ոչորոշակի պատվեր) 2021 թվականի դրությամբ։
- Տվյալների գիտություն. …
- Թվային մարքեթինգ. …
- Բժշկության մասնագետներ. …
- Մեքենաների ուսուցման փորձագետներ. …
- Blockchain ծրագրավորողներ. …
- Ծրագրային ինժեներներ. …
- Օլիմպիական հաշվապահ: …
- Օրենքներ.
