2024 Հեղինակ: Elizabeth Oswald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-13 00:08
Բաց դռների քաղաքականությունը (կապված բիզնեսի և կորպորատիվ ոլորտների հետ) հաղորդակցման քաղաքականություն է, որի դեպքում մենեջերը, գործադիր տնօրենը, բժիշկը, նախագահը կամ ղեկավարը հեռանում են իրենց գրասենյակի դռնից»: բաց»՝ խրախուսելու այդ ընկերության աշխատակիցների հետ բացությունն ու թափանցիկությունը։
Ո՞րն է բաց դռների քաղաքականության օրինակ:
Ձեր ընկերությունը ընդունել է բաց դռների քաղաքականություն բոլոր աշխատակիցների համար: Սա նշանակում է բառացիորեն, որ յուրաքանչյուր մենեջերի դուռ բաց է յուրաքանչյուր աշխատակցի համար: … Մեր բաց դռների քաղաքականությունը նշանակում է, որ աշխատակիցներն ազատ են ցանկացած ժամանակ ցանկացած մենեջերի հետ խոսելու ցանկացած թեմայի շուրջ:
Ի՞նչն է սխալ բաց դռների քաղաքականության մեջ:
1. Բաց դռների քաղաքականությունը կարող է վատնել կառավարման ժամանակը և նվազեցնել արտադրողականությունը: Աշխատակիցները կարող են երկար ժամեր խլել իրենց մենեջերի ժամանակացույցից՝ աշխատանքում իրենց մտահոգությունները ցրելու համար: Սա հանգեցնում է նրան, որ ղեկավարները ժամանակին չեն կատարում իրենց պարտականություններն ու պարտականությունները, և ընդհանուր արտադրողականությունը նվազում է:
Ինչու է բաց դռների քաղաքականությունը կարևոր:
Բաց դռների քաղաքականություն ունենալը օգնում է խրախուսել բաց հաղորդակցությունը, հետադարձ կապը և քննարկումը այն ամենի մասին, ինչ աշխատողը կարող է համարել կարևոր: Դա ընկերությունների համար իրենց աշխատակիցների միջև վստահություն զարգացնելու հիանալի միջոց է։
Ի՞նչ է բաց դռների քաղաքականությունը և ինչո՞ւ է այն լավ պրակտիկա աշխատավայրում:
Լավ սկիզբը լավ սահմանված բաց դռների քաղաքականությունն է: Նախ, սահմանում. Բաց դռների քաղաքականությունը է, որը խրախուսում է աշխատակիցներին գալիրենց մենեջերներին հարցերով, մտահոգություններով և հարցերի շուրջ քննարկելու համար: Ենթադրվում է, որ քաղաքականությունը կնպաստի թափանցիկությանը, արտադրողականությանը և ավելի արագ հաղորդակցմանը:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Փիլիսոփայության քաղաքականության և տնտեսագիտության մասին?
Փիլիսոփայության, քաղաքականության և տնտեսագիտության մասին ներածական տեքստ է, որն ընդգրկում է գործիքային ռացիոնալության, օգտակարության տեսության, խաղերի տեսության, սոցիալական ընտրության աքսիոմատիկ տեսության և հանրային ընտրության տեսության հիմունքները:
Կարո՞ղ եք ցողել դռների բռնակները:
Դռների բռնակները կարող եք ներկել ցանկացած մետաղական գույնով, որը դուք ընտրում եք: Նրանք հիանալի տեսք ունեն նիկելից սանրված կամ նույնիսկ ոսկուց: Կարո՞ղ եք ներկել դռների բռնակներ: Կարո՞ղ եք ներկել մետաղական դռների բռնակներ: Այո, այն աշխատում է ճիշտ այնպես, ինչպես կլոր դռների բռնակները:
Ընդլայնիչ դրամավարկային քաղաքականության մասին
Ընդլայնվող դրամավարկային քաղաքականությունն այն է, երբ կենտրոնական բանկը օգտագործում է իր գործիքները տնտեսությունը խթանելու համար: Դա մեծացնում է փողի առաջարկը, նվազեցնում տոկոսադրույքները և մեծացնում պահանջարկը: Դա խթանում է տնտեսական աճը։ Այն նվազեցնում է արժույթի արժեքը՝ դրանով իսկ նվազեցնելով փոխարժեքը։ Ինչպիսի՞ն է ընդլայնողական դրամավարկային քաղաքականության ազդեցությունը:
Ո՞վ է բաց դռների քաղաքականությունը:
Բաց դռների քաղաքականությունը քաղաքականություն էր Չինաստանի, ԱՄՆ-ի, Ճապոնիայի և մի քանի եվրոպական տերությունների միջև , որում ասվում էր, որ այդ երկրներից յուրաքանչյուրը պետք է հավասար հասանելիություն ունենա չինական առևտրին: Այն ստեղծվել է 1899 թվականին ԱՄՆ պետքարտուղար Ջոն Հեյի կողմից Ջոն Հեյ Հեյը գրեթե յոթ տարի աշխատել է որպես պետքարտուղար՝ նախագահ ՄակՔինլիի օրոք, իսկ ՄակՔինլիի սպանությունից հետո՝ Թեոդոր Ռուզվելտի օրոք։ Հեյը պատասխանատու էր Բաց դռների քաղաքականության վերաբերյա
Բաց դռների քաղաքականության մեջ?
Բաց դռների քաղաքականությունը (կապված բիզնեսի և կորպորատիվ ոլորտների հետ) հաղորդակցման քաղաքականություն է, որի դեպքում մենեջերը, գործադիր տնօրենը, բժիշկը, նախագահը կամ ղեկավարը հեռանում են իրենց գրասենյակի դռնից»: բաց»՝ խրախուսելու այդ ընկերության աշխատակիցների հետ բացությունն ու թափանցիկությունը։ Ի՞նչ է նշանակում բաց դռների քաղաքականություն: