Նախքան սկսեք գրել ձեր ինքնագնահատումը
- 1 Իմացեք, թե ինչպես է օգտագործվելու ինքնագնահատումը: …
- 2 Դուրս գրեք ձեր ձեռքբերումների ցանկը: …
- 3 Հավաքեք վերլուծություններ, եթե կարող եք: …
- 4 Դուրս գրեք ձեր պայքարների ցուցակը: …
- 5 Նեղացրեք ձեր ձեռքբերումների ցանկը: …
- 6 Մի մոռացեք ձեր կարծիքը համապատասխանեցնել ձեր մենեջերի կամ թիմի նպատակներին:
Ի՞նչ եք գրում ինքնագնահատման նմուշում:
Ինքնագնահատման ձևանմուշներԱհա մի ձևանմուշ, որը կարող եք օգտագործել. «[insert time period]-ի ընթացքում ես կարողացել եմ [նկարագրել ձեր ձեռքբերումը կամ նպատակը, որը դուք հասել եք] ըստ [insert % or թվային արժեք]: [բացատրեք, թե ինչ եք արել այս նպատակին հասնելու համար], [բացատրեք, թե ինչպես է դա ազդել ձեր աշխատանքի վրա]:
Ինչպե՞ս եք գրում մարդասպան կատարողականի ակնարկ:
Խորհուրդներ, թե ինչպես գրել աշխատակիցների կատարողականի ակնարկ
- Տրամադրել կանոնավոր, ոչ պաշտոնական հետադարձ կապ: …
- Անկեղծ եղեք. …
- Արա դեմ առ դեմ: …
- Օգտագործեք շոշափելի, տեղին օրինակներ: …
- Ավարտեք դրական նոտայով: …
- Ընտրեք ձեր բառերը զգուշությամբ։
Ի՞նչ եք գրում ինքնագնահատման մեջ կատարողականի վերանայման համար:
Խորհուրդներ, թե ինչպես գրել կատարողականի գնահատման ինքնագնահատում
- Օգտագործեք թվերը ձեր օգտին: Հնարավորության դեպքում ներառեք թվեր, որոնք արժեք են ավելացնում ձեր աշխատանքին: …
- Նշել արդյունքները: …
- Վերցրեք ընկերությանընպատակները հաշվի առնել: …
- Գրանցեք ձեր ձեռքբերումները իրական ժամանակում: …
- Ձեր ժամանակ տրամադրեք։
Ի՞նչ չպետք է ասեք կատարողականի վերանայման ժամանակ:
«Դու ասացիր/արեցիր..»: Դա հաղորդակցություն է 101. զգայուն թեմա քննարկելիս երբեք մի առաջնորդվեք «դու» արտահայտություններով: Արդյունավետության վերանայման ժամանակ սա կարող է ներառել այնպիսի հայտարարություններ, ինչպիսիք են «դու ասացիր, որ ես պատրաստվում եմ բարձրացնել աշխատավարձը», «դու հստակ չես ուրվագծել ակնկալիքները» և այլն:
