2024 Հեղինակ: Elizabeth Oswald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-13 00:08
Հակամարտությունը հաճախ մի բան է, որից մենք փորձում ենք խուսափել: … Դրական հակամարտությունը կառուցողական էբնույթով: Այն առաջացնում է նոր գաղափարներ, լուծում է շարունակական խնդիրներ, հնարավորություն է տալիս մարդկանց և թիմերին ընդլայնել իրենց հմտությունները և խթանում է ստեղծագործական ունակությունները: Երբ ուսումնասիրվում են հակադիր գաղափարները, կարող է տեղի ունենալ մտածողության բեկում:
Կարո՞ղ է հակամարտությունը երբևէ լավ բան լինել:
Շատերը հակամարտությունը համարում են վատ, բացասական և հակված են խուսափել դրանից: … Այսպիսով, պատասխանը այո է. կոնֆլիկտը կարող է լավ լինել:
Կոնֆլիկտը կարո՞ղ է լինել դրական օրինակ:
Աշխատավայրում դրական կոնֆլիկտների օրինակները, որոնք կարող են օգտակար լինել, կարող են ներառել սխալ հաղորդակցումը, որն ընդգծում է անարդյունավետ աշխատանքային հոսքը կամ աշխատակիցները, ովքեր իրենց բացառված են զգում և կոչ են անում ավելի շատ բազմազանություն ունենալ: Պարտադիր չէ, որ աշխատավայրում անհամաձայնությունը փչացնի լավ հարաբերությունները:
Որո՞նք են կոնֆլիկտի դրական հետևանքները:
Հակամարտության 10 առավելությունները
- Բացում է մեր աչքերը նոր գաղափարների առաջ: …
- Կարիքները բանավոր արտահայտելու հնարավորություն: …
- Սովորեցնում է ճկունություն: …
- Սովորեցնում է մեզ լսել: …
- Սովորեցնում է մեզ վարքագծի օրինաչափություններ: …
- Հանգեցնում է լուծումների. …
- Կիրառեք հաղորդակցման հմտություններ: …
- Օգնում է մեզ սահմաններ սահմանել։
Ինչու է հակամարտությունը լավ մեր կյանքում:
Հակամարտությունը կարող է շատ առողջարար լինել. Այն ավելացնում է առկա խնդիրների մասին տեղեկացվածությունը և ապահովում էառաջ գնալու ավելի լավ ճանապարհ գտնելու պատճառ: Երբ հակամարտությունը գնահատվում է, այն խրախուսում է մի միջավայր, որտեղ փոփոխությունը դիտվում է որպես դրական՝ ամեն ինչ ավելի լավը դարձնելու միջոց: Նորարարությունը ծաղկում է:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Հակադարձ պառակտումը կարո՞ղ է լավ լինել:
Հակադարձ պառակտումները կարող են լավ նորություններ ազդարարել ներդրողների համար կամ վատ նորություններ: Հակադարձ պառակտումը կարող է ազդանշան լինել, որ ընկերությունը ֆինանսապես բավականաչափ ուժեղ է, որպեսզի ցուցակագրվիբորսայում: … Եթե դուք ունեք բաժնետոմսեր փոքր ընկերությունում, որն աճել է վաճառքի և շահույթի աճ, բաժնետոմսի գինը պետք է շարունակի աճել հակադարձ բաժանումից հետո:
Կարո՞ղ է ռոբուստա սուրճը լավ համով լինել:
Ռոբուստան հակված է լինելու կոշտ, խելագար, հողեղեն և հաստատ ավելի դառը, քան արաբիկա: … Սա ռոբուստայի հատիկն էլ ավելի դառը դարձնում է, և այն գրեթե միշտ պետք է թուլացնել կաթով և շաքարով: Մի խոսքով, լավ սուրճը հաճելի է, բուրավետ, մի քիչ դառը, և բավական է սև խմել։ Ռոբուստա սուրճն իրո՞ք այդքան վատն է:
Կարո՞ղ ես սովորել լինել լավ համբուրվող:
Դուք կարող եք ավելի լավ համբուրվող լինել ուշադրությամբ և պրակտիկայով, ասում է Էլլինը: «Ինչպես ցանկացած սեքսուալ դեպքում, դուք պետք է նախ սովորեք տեխնիկական հմտությունները: Այնուհետև կարող եք ավելացնել արտիստիզմը»: Անկախ ձեր հմտության և փորձի մակարդակից, համբուրվելը նման չէ հեծանիվ վարելուն:
Կարո՞ղ են բոլորին մոտիվացված լինել լավ հանդես գալու համար:
Ձեր մարդիկ կարող են ունենալ աշխարհի ողջ փորձը, սակայն, եթե նրանք մոտիվացված չլինեն, դժվար թե նրանք հասնեն իրենց իրական ներուժին: … Մի խոսքով, մոտիվացված մարդիկ հաճույք են ստանում իրենց աշխատանքից և լավ են գործում: Բոլոր արդյունավետ առաջնորդները ցանկանում են, որ իրենց կազմակերպությունները լցվեն այս հոգեվիճակի մարդկանցով:
Կարո՞ղ է երբեմն հակամարտությունը առողջ լինել:
Կոնֆլիկտը կարող է լինել անձնական և մասնագիտական հարաբերությունների առողջ մասը: Լայնածավալ հետազոտությունները ցույց են տվել, որ հակամարտությունը, երբ ճիշտ կառավարվում է, ամրապնդում է հարաբերություններն ու թիմերը և կարող է ծառայել որպես ավելի լավ լուծումների, նորարարության և աճի կատալիզատոր:
