2 Laissez-faire ոճը կարող է օգտագործվել իրավիճակներում, որտեղ հետևորդներն ունեն բարձր կիրք և ներքին մոտիվացիա իրենց աշխատանքի համար:
Ո՞վ է օգտագործում laissez-faire ղեկավարությունը:
Լեյսեզ-ֆեյր առաջնորդության օրինակներ։
Օրինակները ներառում են՝ Հերբերտ Հուվեր: Մեր 31-րդ նախագահը հայտնի էր քաղաքականության մեջ լաիսֆեյրի մոտեցումներով։ Նա օգտագործեց այս առաջնորդության ոճը, քանի որ վստահում էր իր թիմերին և նրանց փորձին և չափազանց հաջողակ էր այս առաջնորդության մոտեցմամբ:
Որտե՞ղ է օգտագործվում laissez-faire առաջնորդությունը հանրային ծառայություններում:
Laissez-faire-ի ղեկավարությունը կարող է արդյունավետ լինել իրավիճակներում, որտեղ խմբի անդամները բարձր հմտություն ունեն, մոտիվացված են և ունակ են ինքնուրույն աշխատելու: Քանի որ խմբի այս անդամները փորձագետներ են և ունեն ինքնուրույն աշխատելու գիտելիքներ և հմտություններ, նրանք ի վիճակի են կատարել առաջադրանքները շատ քիչ առաջնորդությամբ:
Որո՞նք են laissez-faire-ի որոշ օրինակներ:
Laissez faire-ի օրինակ են կապիտալիստական երկրների տնտեսական քաղաքականությունը: Laissez faire-ի օրինակն այն է, երբ տան տիրոջը թույլատրվում է տնկել այն, ինչ ցանկանում է աճեցնել իր բակում՝ առանց իրենց քաղաքից թույլտվություն ստանալու: Իշխանության կողմից որևէ մրցակցային գործընթացին չմիջամտելու քաղաքականություն։
Որտե՞ղ է լավագույնս աշխատում laissez-faire ղեկավարությունը:
Ե՞րբ է այն արդյունավետ: Ոչ բոլոր թիմերն են հարմար laissez-faire մենեջերների համար: Ընդհանուր առմամբ, այս ոճը ամենաարդյունավետն էերբ դուք վերահսկում եք բարձր որակավորում ունեցող անձանց թիմերը: Շատ դեպքերում, թիմի անդամները կունենան ավելի բարձր մակարդակի հմտություններ, քան դուք, կամ նույնիսկ հմուտ կլինեն այն ոլորտում, որին դուք լիովին անծանոթ եք:
