ԴՐԱԿԱՆ ԽԱՆԳԱՐԱՆ
- Ինչ-որ մեկը, ով մարտահրավեր է նետում ընթացիկ կազմակերպչական սովորություններին և աշխատում է գտնել դրական այլընտրանքներ. արմատախիլ անելով և փոխելով մեր մտածելակերպը, վարվելակերպը, բիզնես անելը, սովորել և կատարել մեր առօրյան:
- Տեղաշարժում է գոյություն ունեցող շուկան, արդյունաբերությունը կամ տեխնոլոգիան և արտադրում է նոր և ավելի արժեքավոր բան:
Ի՞նչ է խանգարող անհատականությունը:
The Disruptor
Մի պիտակ, որն օգտագործվում էր դպրոցական տարիքի խանգարողներին նկարագրելու համար, այժմ օգտագործվում է բազմամիլիարդանոց ընկերությունների ղեկավարներին նկարագրելու համար: Հաջողակ լինելու համար պետք է մտածել, թե ինչպես անել ինչ-որ բան ավելի լավ, քան իր մրցակիցները:
Ի՞նչ է խանգարողը աշխատավայրում։
Աշխատուժի խանգարողներն այնքան արագ են փոխում բիզնեսն ու աշխատանքի դերերը, որ աշխատանքի ընդունման ավանդական պահանջները պետք է վերանայվեն: … Թեկնածուներին հմտությունների և ընդունակությունների, այլ ոչ թե փորձի վրա հիմնված գնահատումը գործատուներին հնարավորություն է տալիս արագ և վճռականորեն գործել, երբ պահանջված դերերը նորից փոխվեն: 3.
Ի՞նչ է խանգարողը ռազմավարության մեջ:
Արդյունաբերության խանգարող տերմինը, որը փոխառված է «արդյունաբերության խանգարող»-ից, վերաբերում է նորարարությանը, որը փոխում է արտադրանքի բիզնես մոդելը, արժեքային առաջարկը կամ ռազմավարական ուղղությունը: … Բայց պարզապես, արտադրանքը խանգարողը հատուկ արտադրանք է, որը փոխում է խաղը բիզնեսի համար, մինչդեռ արդյունաբերությունը խանգարողը ստեղծում է նոր շուկա:
Ի՞նչ են խանգարողները:
Խանգարողները ընկերություններն են, որոնք ունենգոյություն ունեցող ընկերությունները և արդյունաբերությունները փոխելու կամ ամբողջությամբ տեղահանելու ներուժ: Այս ընկերությունները կարող են ունենալ նորարարական տեխնոլոգիաներ կամ գործառնություններ, որոնք ավելի արդյունավետ են կամ բիզնես վարելու հին ձևը դարձնում են հնացած՝ ամպային հաշվարկները, բջջային վճարումները և ինքնավար մեքենա վարելը մի քանիսը:
The Explainer: How to Be a Disruptor
