Շենքերի և այլ շինարարական աշխատողների բարեկեցության դադարեցման օրենքի 2(1)(i)(iii) բաժնի դրույթների համաձայն, 1996 թ., կապալառուն Գործատուն է, այսինքն. անձը, որը պատասխանատու է վճարելու Շենքերի և այլ շինարարական աշխատողների բարեկեցության վճարը [BOCWW Cess]՝ կապված շենքի կամ այլ շինարարական աշխատանքների հետ, որոնք իրականացվել են կամ …
Ո՞ր բաղադրիչի վրա է կիրառելի BOCW cess:
1996թ. սեպտեմբերի 26-ի
SO 2899-ը սահմանում էր Շենքերի դադարեցման տոկոսադրույքը մեկ տոկոսով (1%) Հնդկաստանում բոլոր շենքերի և այլ շինարարական նախագծերի համար: Այսպիսով, արդյունաբերական շինարարական գործունեության մեծ մասը, ներառյալ էներգետիկ նախագծերը և ճանապարհաշինական նախագծերը,կծածկվեն BOCW Act-ի և Welfare Cess Act-ի շրջանակում:
Որտե՞ղ է կիրառելի աշխատանքային ազատությունը:
Աշխատանքային հարկը վերաբերում է ցանկացած գործատուի, որը ղեկավարում է շենքի շինարարությունը, որն ունի 10 կամ ավելի աշխատող 12 ամսվա ընթացքում: Շինարարական մարմինը շինարարության սկզբից 6 ամսվա ընթացքում պետք է գրանցվի գրանցման գրասենյակում։
Ո՞վ է գործատուն BOCW ակտի համաձայն:
BOCW ակտի
Բաժին 2(1) (i) սահմանում է «գործատու» և ներառում է և՛ կապալառուին, և՛ շինհրապարակի սեփականատիրոջը՝ իրշրջանակում: Հետևաբար, կապալառուն և սեփականատերը սկսում են իրենց պատասխանատվությունն ու պատասխանատվությունը փոխել միմյանց վրա:
Ի՞նչ է BOCW ակտը և որտեղ է այն կիրառելի:
Կան ավելի քան 28 միլիոն հմուտ մասնագետներև Հնդկաստանում շինարարության ոլորտում զբաղվող ոչ հմուտ աշխատողներ: Ոլորտը աշխատատար է, և բանվորների մեծ մասը հմուտ չեն, անկազմակերպ և հակված են աշխատել անմարդկային և ողորմելի պայմաններում:
