2024 Հեղինակ: Elizabeth Oswald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-13 00:08
2 փաստաբանը պատասխանում է Չկա նման օրենք: Փաստորեն, գործատուն կարող է կիրառել այնպիսի քաղաքականություն, որոնց մասին նախկինում երբեք նույնիսկ չի խոսվել, կամ որոնք մշակվել են տեղում: Եթե հակառակի մասին հստակ համաձայնություն չունեք, դուք կամքով աշխատող եք:
Պետք է արդյոք քաղաքականություն գրել:
Աշխատանքային կանոնները և քաղաքականությունը պետք է գրավոր լինեն և պետք է միատեսակ կիրառվեն: Յուրաքանչյուր գործատու ունի իր աշխատանքային կանոնները կամ քաղաքականությունները, որոնք նրանք ակնկալում են, որ իրենց աշխատակիցները կհետևեն: Ցանկացած նման քաղաքականություն պետք է աշխատակցին գրավոր տրամադրվի աշխատանքի ընդունվելու պահին կամ երբ քաղաքականությունը կարող է թարմացվել կամ փոփոխվել:
Հնարավո՞ր է կիրառել քաղաքականություն:
Քաղաքականության կիրարկումը կարող է սկսվել այն բանից հետո, երբ այն համարվում է «ուժի մեջ»՝ կոդավորված լինելով Դաշնային կանոնակարգերի օրենսգրքում: Քաղաքականությունների կիրարկումը կարող է տարբերվել ըստ գործակալության, սակայն տուգանքները, խախտումների հրապարակային բացահայտումը և իրավական գործողությունները տարածված կիրարկման գործիքներ են:
Արդյո՞ք ընկերության քաղաքականությունը կիրառելի է օրենքով:
Չնայած որ ընկերության քաղաքականությունն ինքնին իրավաբանորեն պարտադիր պայմանագրեր չեն, այնուամենայնիվ, քաղաքականությանը պետք է հետևել որպես գործնական խնդիր: Գործատուներին անհրաժեշտ են քաղաքականություններ և ընթացակարգեր՝ աշխատուժի կառավարման դժվարին, բայց կարևոր ոլորտը լուծելու համար:
Կարո՞ղ է ընկերությունը խախտել սեփական քաղաքականությունը:
Որոշ իրավիճակներում գործատուից պահանջվում է հետևել իրենց սեփական քաղաքականությանը և հետևողականորեն կիրառել դրանք, կամենթակա է իրավական պատասխանատվության։ Օրինակ՝ սահմանված կանոններին չհետևելը անօրինական է, երբ. … Կամ աշխատողի ձեռնարկի լեզուն կամ այլ քաղաքականությունը պայմանագիր է ստեղծում:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Pcn-ը կիրառելի է Շոտլանդիայում:
Չկա հատուկ օրենսդրություն, որը վերաբերում է Շոտլանդիայում մասնավոր հողատարածքների կայանմանը: Փոխարենը կիրառվում են պայմանագրային իրավունքի ընդհանուր սկզբունքները։ … Դուք կարող եք պնդել, որ նման նշանները չեն կարող ձևավորել ձեր և հողատիրոջ միջև պայմանագրի վավեր և կիրառելի պայմաններ:
Արդյո՞ք չգրված կանոնը պայմանագիր է կնքել:
Երեք երգ կատարելուց հետոաղջիկների խումբը հաղթեց Unwritten Rule-ի մրցակից տղա-խմբին՝ արժանանալով ձայնագրման պայմանագրի մրցանակին: ITV-ի մրցույթը տևեց ընդամենը մեկ շաբաթ և ներառում էր դատավորներ Նիկոլ Շերզինգերը, Լեոնա Լյուիսը և Սայմոն Քաուելը:
Ինչպե՞ս են գործում չգրված կանոնները:
Ընկերության 6 չգրված կանոններ, որոնք չեք գտնի աշխատակիցների ձեռնարկում Ինչ է իրականում նշանակում Flex Time: Ձեզ դուր է գալիս ճկուն ժամանակի գաղափարը, և ինչու՞ չսիրեք: … Երբ իրականում ավարտվում է աշխատանքային օրը: … Բաց դռների քաղաքականություն.
Նշանակում է չգրված սահմանադրություն
Չգրված սահմանադրության սահմանում. Ի՞նչ է նշանակում գրավոր և չգրված սահմանադրությունը Գրավոր սահմանադրությունը հանդիպում է իրավական փաստաթղթերում, որոնք պատշաճ կերպով ընդունվել են օրենքների տեսքով: Չգրված սահմանադրությունը բաղկացած է կառավարության սկզբունքներից, որոնք երբեք չեն ընդունվել օրենքների տեսքով:
Ինչո՞ւ են կարևոր չգրված կանոնները:
Մյուս կողմից, չգրված կանոնները կարող են օգնել կազմակերպություններին պահպանել համախմբվածությունը և իրենց յուրահատուկ ինքնությունը, ինչպես նաև կարևոր դեր խաղալ կորպորատիվ հաջողության մեջ: … Որքան շատ աշխատակիցները ցանկանան հաջողության հասնել կամ գոյատևել կազմակերպությունում, այնքան ավելի հավանական է, որ նրանք հարմարվեն և ամրապնդեն դրա չգրված կանոնները:
