Օգտագործեք համապատասխան պայմանագրային պաշտպանություն: օգտագործել գաղտնիության քաղաքականություն աշխատակիցների հետ, որոնք հիշեցնում են աշխատակիցներին գաղտնիությունը պահպանելու իրենց պարտականությունների մասին. ապահովել, որ գաղտնիության համաձայնագրերն ու քաղաքականությունը համապատասխանում են Defend Trade Secret Act-ի ծանուցման պահանջներին. և.
Ո՞ր օրենքը պաշտպանում է գաղտնի տեղեկատվությունը:
Մտավոր սեփականության վերաբերյալ օրենսդրությունը, ինչպիսիք են Հեղինակային իրավունքի մասին օրենքը և Դիզայնի մասին օրենքը, օգտագործվել են ենթադրյալ գաղտնի տեղեկատվության օգտագործումը կանխելու համար: … Դատարանները ճանաչել են ընդհանուր իրավունքը, որը վերաբերում է գաղտնի տեղեկատվությանը և չեն տատանվել, որ որոշ համաձայնագրեր վստահության և հավատքի պայմանագրեր լինեն:
Ինչու՞ է գաղտնի տեղեկատվությունը պաշտպանված:
Գաղտնի տեղեկատվությունը կարևոր դեր է խաղում բիզնեսի մրցունակության և հաջողության գործում: Նաև անհրաժեշտ է ապահովել ընկերության առևտրային գաղտնիքների պաշտպանությունը նահանգային կամ դաշնային օրենքներով: Այս օրենքները պահանջում են, որ ընկերության գաղտնի տեղեկատվությունը ենթարկվի ողջամիտ ջանքերի՝ դրա գաղտնիությունը պահպանելու համար:
Ի՞նչ տեղեկատվություն է գաղտնի աշխատավայրում:
Գաղտնի տեղեկություններ Աշխատակիցների մասին
Անձնական տվյալներ. Սոցիալական ապահովության համարը, ծննդյան ամսաթիվը, ամուսնական կարգավիճակը և փոստային հասցե: Աշխատանքի դիմումի տվյալներ՝ ռեզյումե, նախնական ստուգումներ և հարցազրույցի նշումներ: Աշխատանքային տեղեկատվություն. աշխատանքային պայմանագիր, վարձատրության դրույքաչափ, բոնուսներ և նպաստներ:
Որո՞նք են երեքըտարբեր տեսակի գաղտնի տեղեկություններ?
Ահա 3 տեսակի գաղտնի փաստաթղթերի ցանկը, որոնց մասին պետք է լավ հոգ տանել:
- Պայմանագրեր և առևտրային փաստաթղթեր. Ամենակարևոր գաղտնի փաստաթղթերից մի քանիսը ներառում են պայմանագրեր և այլ բիզնես փաստաթղթեր: …
- Գաղտնի տեղեկություններ աշխատողների մասին: …
- Գրասենյակային պլաններ և ներքին փաստաթղթեր:
