1 Պատասխան. Ընդհանրապես, եթե աշխատանքի անվանումը իսկապես վերնագիր է (օրինակ՝ նախագահ կամ փոխնախագահ), և ոչ թե աշխատանքի նկարագրություն (օրինակ՝ ուսուցիչ կամ դռնապան), կարող եք այն մեծատառ գրել, բայց միայն այն դեպքում, եթե այն գալիս է անձի անունից առաջ: Մնացած բոլոր դեպքերում ավելի լավ է վերնագրերը փոքրատառ անել:
Արդյո՞ք աշխատանքի վերնագրերը գրված են մեծատառով:
Վերնագրերը պետք է գրվեն մեծատառով, սակայն աշխատանքին հղումները՝ ոչ: Օրինակ, եթե դուք օգտագործում եք աշխատանքի անվանումը որպես ուղղակի հասցե, այն պետք է գրվի մեծատառով:
Պե՞տք է արդյոք ընդունարանի աշխատակցին գրել մեծատառ:
Բայց մեծատառով կգրես «ընդունարանավար» կամ «դռնապան» տիտղոսը: Ոչ? Դե, թեև դրանք ընդհանուր անվանումներ են, որոնք կարող են կիրառվել մեկ շենքում գտնվող շատ մարդկանց համար, այնուամենայնիվ, դրանք աշխատանքի կոչումներ են՝ ոչնչով չեն տարբերվում «մարքեթինգի տնօրենից»:
Դուք մեծատառով գրո՞ւմ եք ուսուցչի կոչումները:
Միջին կանոնն է մեծատառով գրելու ակադեմիական վերնագրերը, որոնք նախորդում են անհատի անունին, բայց փոքրատառերը, որոնք հաջորդում են անվանը::
Պրոֆեսորը մեծատառով գրված է առանց անվան?
Դուք պետք է մեծատառով գրեք պրոֆեսորը, երբ:
Անձի անունը պարտադիր չէ ներառել: … Պատվավոր պրոֆեսոր Ջոն Դոու կամ Համալսարանի հարգարժան պրոֆեսոր կամ շրջանավարտների հարգարժան պրոֆեսոր: «Պրոֆեսոր» բառը նախադասության սկզբում է: Այս կանոնը վերաբերում է բոլոր բառերին, ինչպես սովորել եք շատ տարիներ առաջ: