Հավասարակշռությունների այդքան քիչ վճարման պատճառն այն է, որ քոլեջներն ու համալսարանները դարձել են բիզնես և որդեգրել են նեոկլասիկական տնտեսական և նեոլիբերալ քաղաքական դիրքորոշումները, որոնք խրախուսում են աշխատողների շահագործումը:
Արդյոք արժե՞ արդյոք լինել դոցենտ պրոֆեսոր:
Արդյունավետ դասախոսները ստանում են ավելի քիչ աշխատավարձ, ստանում են ավելի քիչ նպաստներ և չունեն նույն աշխատանքային անվտանգությունը, ինչ իրենց լրիվ դրույքով կամ պաշտոնավարող գործընկերները: Հավելվածները սովորաբար վաստակում են տարեկան $20,000-ից մինչև $25,000, մինչդեռ լրիվ դրույքով դասախոսների և դասախոսների միջին աշխատավարձը մոտավորապես $80,000-ից ավելի է:
Որքա՞ն են վաստակում կից դասախոսները մեկ դասարանում:
Հավելյալ վարձատրության միջակայք Որոշ դեպքերում օժանդակ դասախոսներին վճարվում է այնքան քիչ, որքան $1,000 յուրաքանչյուր դասընթացի համար: Մի քանի դպրոցներ վճարում են մինչև $5,000, ընդ որում օժանդակ դասախոսներին վճարվող միջին աշխատավարձը կազմում է $2,700 յուրաքանչյուր երեք կրեդիտ դասընթացի համար:
Արդյո՞ք կից դասախոսները լավ են վարձատրվում:
Անցյալ դասախոսի ազգային միջին աշխատավարձը ժամում $67,58 է: Ի հակադրություն, լրիվ դրույքով պրոֆեսորը տարեկան միջինը կազմում է $67,638: Այս մեծ տարբերությունը պայմանավորված է նրանով, որ կից դասախոսներն աշխատում են միայն կես դրույքով:
Ինչպե՞ս են օժանդակ դասախոսներն ավելի շատ գումար վաստակում:
Հավելյալները պետք է ճշտեն իրենց հաստատությունից կամ խորհուրդ ստանան մեկ այլ պրոֆեսորից, ով նախկինում աշխատել է որպես խորհրդատու: Ժամավճարը տարբեր է, բայց որոշ դասախոսներ լավ վարձատրվում են խորհրդատու լինելու համար: Ելույթ ունենալովներգրավվածություններ - Կոնֆերանսների և միջոցառումների ժամանակ ելույթները դասախոսների լրացուցիչ եկամուտ ստանալու ևս մեկ միջոց է:
