Քաղաքացիական ուսուցում նպաստում է աշխատուժի բոլոր անդամների հարգալից և ուշադիր պահվածքին: Այս տեսակի ուսուցումը վաղուց առաջարկվել է գործատուների կողմից, որոնք ձգտում են նվազեցնել անձնակազմի կոնֆլիկտները կամ կանխել ահաբեկումը աշխատավայրում:
Ի՞նչ են քաղաքավարի հմտությունները:
քաղաքավարությանը բնորոշ է սեփական անձնական գաղափարները հավաստիորեն հաղորդելու կարողությունը, միաժամանակ հարգելով և չանտեսելով այլ մարդկանց հայացքները: … Այս նպատակին համահունչ՝ քաղաքավարությունը ներառում է հարգալից փոխհարաբերությունների մասին խորը մտածելու, համագործակցությունը խթանելու և ուրիշներին հաջողությամբ խրախուսելու կարողություն:
Ինչպե՞ս եք քաղաքավարություն հաստատել աշխատավայրում:
5 եղանակներ՝ խթանելու քաղաքավարությունը աշխատավայրում
- Ուշադրություն դարձրեք. Պարզապես ուշադիր և ուշադիր լինելը կարող է երկար ճանապարհ օգնել ուրիշներին գնահատված և գնահատված զգան: …
- Ճանաչեք այլ մարդկանց: …
- Եղիր ներառական. …
- Հարգանք նույնիսկ նուրբ «ոչ»-ին: …
- Հարգալից եղեք ուրիշների ժամանակի նկատմամբ։
Ինչու է քաղաքավարությունը կարևոր:
Քաղաքացիականությունը արձագանքում է հասարակության շատ դրական արժեքներին, ներառյալ հանդուրժողականությունը և փոխադարձ աջակցությունը --- դա մարդասիրական բան է: Քաղաքավարությունը ստեղծում է բարենպաստ աշխատանքային միջավայր, ինչպես նաև կայուն և արդյունավետ կազմակերպություն:
Ի՞նչ է հարգալից աշխատավայրում ուսուցումը:
Alterity's Respectful Workplace Program-ը աշխատակիցներին հնարավորություն է տալիս օգտվել առցանց բազմազանության դասընթացից մինչևՕգնեք նրանց բարձրացնել ինքնագիտակցությունը և հուզական ինտելեկտը, ճանաչել իրավիճակները, որոնք ներառում են ահաբեկում, սեռական ոտնձգություն կամ սեռական խտրականություն, և պարզել, թե ինչ անել, եթե աշխատավայրում նման իրավիճակներ ունենան:
