Ծախսերը կարող են նշանակվել տրիբունալի կողմից, եթե կողմերից մեկը վարույթ հարուցելիս կամ այդ վարույթի ընթացքում վարվել է վիրավորական, խանգարող, չարաշահող կամ այլ կերպ անհիմն վարքագիծ դրսևորելիս::
Կարո՞ղ են զբաղվածության տրիբունալի ծախսերը:
Ծախսերը սովորաբար չեն տրամադրվում, նույնիսկ եթե գործատուն հաջողությամբ պաշտպանում է հայցը: Այնուամենայնիվ, այն դեպքերում, երբ աշխատողը գործել է անհիմն, ներառյալ՝ չարաշահող, խանգարող գործողություն կամ հայց ներկայացնելը, որը սխալ պատկերացում ունի, քանի որ դա անհիմն է, գործատուն կարող է դիմել իր Աշխատանքային տրիբունալի ծախսերը:
Ինչքա՞ն արժե դատարանը:
Դուք պարտավոր չեք վճարել որևէ վճար Աշխատանքային տրիբունալի հայց ներկայացնելու համար: Եթե դուք կորցնեք աշխատանքային տրիբունալի հայցը, փոքր հավանականություն կա, որ դուք ստիպված կլինեք վճարել ձեր գործատուի ծախսերը դատարան դիմելու համար:
Որքա՞ն կարող է տրիբունալը նշանակել:
Սահմանաչափը մեկ տարվա համախառն վարձատրությունն է: Տրիբունալը չի կարող ձեզ ավելին պարգևատրել, անկախ նրանից, թե որքան եք մշակել ձեր արժեքի պահանջը: Այս սահմանափակումները կիրառվում են, եթե աշխատանքից հեռացվել եք 2021 թվականի ապրիլի 6-ին կամ դրանից հետո։
Ո՞վ է վճարում իրավական վճարները Աշխատանքային տրիբունալում:
Ընդհանուր առմամբ զբաղվածության տրիբունալում, յուրաքանչյուր կողմ վճարում է իր ծախսերը: Դուք վճարում եք ձերը, իսկ ձեր գործատուն վճարում է այն: Այլ կերպ ասած, նույնիսկ եթե դուք հաղթեք, ձեր գործատուին չի հրամայվի մարել ձեր կրած իրավական ծախսերից որևէ մեկը:
