Փնտրող հարցերը հաճախ սկսվում են «ինչ» կամ «ինչպես»-ով, քանի որ դրանք ավելի մանրամասն են հրավիրում: Հարցերը, որոնք սկսվում են «Դու…» կամ «Դու…» բառերով, հրավիրում են անձնական մտորումների: «Ինչու» հարցերը կարող են խնդրահարույց լինել: Նրանք կարող են պատասխանողին դնել պաշտպանական դիրքի վրա կամ հանգեցնել քիչ օգտակար տեղեկատվության և պահանջել լրացուցիչ հետաքննություն:
Ո՞րն է զննող հարցի օրինակ:
Ահա մի քանի զննող հարցերի օրինակներ. Ինչո՞ւ եք կարծում, որ այդպես է: Ի՞նչ ազդեցություն կունենա սա ձեր կարծիքով: Ի՞նչը պետք է փոխվի, որպեսզի կարողանաս դա անել:
Ինչպե՞ս եք տալիս հետախուզական հարցեր:
Որոշ հետազոտող հարցեր, որոնք կօգնեն ձեզ պարզել ձեր հաճախորդի ծագման պատմությունը, ներառում են՝
- Պատմիր ինձ քո դերի մասին: …
- Ի՞նչ եք փորձում հասնել որպես թիմ այս տարի:
- Ինչպե՞ս եք լսել մեր մասին:
- Ի՞նչը ստիպեց ձեզ կապ հաստատել:
- Ի՞նչը ստիպեց ձեզ այո ասել այս հանդիպմանը:
- Ի՞նչը ստիպեց ձեզ հիմա սկսել լուծում փնտրել:
Ինչպե՞ս եք ուսումնասիրում հարցազրույցը:
5 Հարցազրույցի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեզ հետաքննել անորոշ թեկնածուին…
- 1) Նախապես պատրաստեք Մանրամասն հարցազրույցի հարցեր: …
- 2) Ուշադրություն դարձրեք, թե ինչ եք փնտրում: …
- 3) Մի շեղվեք: …
- 4) Սովորեք վերակազմավորել ձեր հարցը և լինել կոնկրետ: …
- 5) Փնտրեք վերջին օրինակները:
Ինչ լավն էհետաքննող հարց?
Փնտրող հարցեր հարցրեք ավելի մանրամասն կոնկրետ հարցի վերաբերյալ: Նրանք հաճախ հաջորդող հարցեր են, ինչպիսիք են. «Կարո՞ղ եք ինձ ավելին ասել այդ մասին»: կամ «Խնդրում եմ բացատրեք, թե ինչ նկատի ունեք»: Հետազոտող հարցերը կոչված են հստակեցնելու մի կետ կամ օգնելու ձեզ հասկանալ խնդրի արմատը, որպեսզի իմանաք, թե ինչպես լավագույնս առաջ շարժվել:
