2024 Հեղինակ: Elizabeth Oswald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-13 00:08
Կրճատված կամ աշխատանքից ազատված աշխատակիցները միշտ պետք է իրավասու լինեն աշխատանքի ընդունելու: Այս անձնակազմի անդամները, հավանաբար, լավ էին աշխատում, երբ շուկայական պայմանները պահանջում էին նրանց բաժանումը: Հնարավորության դեպքում նրանց աշխատանքի վերադարձնելը պետք է լինի վերահաստատման ձեր առաջին շարքը: Կրճատված կամ աշխատանքից ազատված աշխատակիցները միշտ պետք է վերադասավորվեն աշխատանքի:
Ինչպե՞ս եք պատասխանում վերաշխատանքի իրավունքին:
Եթե ձեր ընկերության քաղաքականությունը չի վերաբերում վերաշխատանքի իրավունքին, կարող եք ասել. «Մենք հավասար հնարավորությունների գործատու ենք, և բոլորը կարող են դիմել մեր ընկերության թափուր աշխատատեղերի համար: Բայց ընտրության գործընթացը կախված է միայն աշխատանքին առնչվող որակավորումների հիման վրա, այլ ոչ թե մեր կազմակերպության նախկին պաշտոնավարման վրա:"
Ինչու՞ ես իրավունք չունեմ վերաշխատվելու:
Կան մի քանի սցենարներ, որոնք կարող են հանգեցնել նրան, որ դուք չեք իրավասու վերաշխատելու. Դուք հեռացվել եք աշխատանքից անօրինական գործունեության պատճառով : Դուք խախտել եք կազմակերպչական վստահությունը.
Ինչու՞ ես պետք է իրավասու լինեմ վերաշխատանքի։
Ավելացել է հավատարմությունը, ներգրավվածությունը և պարտավորությունը: Աշխատակիցներին վերահաստատելու մեկ այլ առավելությունն այն է, որ վերադառնալուց հետո նրանք հավանաբար ավելի ներգրավված և նվիրված կլինեն կազմակերպությանը: … Նրանք նաև իրենց հետ բերում են թարմ հեռանկար, որը կարող է հանգեցնել կազմակերպության ներսում կարևոր փոփոխությունների:
Կարո՞ղ եք հարցնել՝ արդյոք աշխատողը իրավասու է վերաշխատանքի ընդունվելու:
Նրանք կարող են հրաժարվել մեկնաբանություններիցաշխատողի կատարողականը. Այնուամենայնիվ, եթե նրան հարցնեն, թե արդյոք աշխատողը իրավասու է նորից աշխատանքի ընդունվելու, նրանք կարող են օրինականորեն ասել «այո» կամ «ոչ» և չենթարկվեն դատի տալու վտանգի տակ:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Կարո՞ղ են խաղային նոութբուքերը օգտագործել աշխատանքի համար:
Խաղային դյուրակիր համակարգիչները լավ ընտրություն են աշխատանքի և դպրոցի համար, քանի որ նրանք ունեն հզոր սարքաշար՝ պահանջկոտ գրասենյակային առաջադրանքներն ու հավելվածները գործարկելու համար՝ առանց դանդաղեցման կամ սառեցման: Բայց եթե դյուրակիրությունն ու մարտկոցի աշխատունակությունը մտահոգիչ են, դուք կարող եք բավարարվել միջին դասի նոութբուքով:
Կարո՞ղ եմ ընդունվել Բաբսոն քոլեջ:
Ընդունելությունների ակնարկ Բաբսոնի ընդունելությունները շատ ընտրովի են՝ 26% ընդունելության մակարդակով: Բաբսոն ընդունված ուսանողներն ունեն միջին SAT միավոր 1270-1450-ի միջև կամ միջին ACT գնահատականը 27-32: Բաբսոն -ի կանոնավոր ընդունելության հայտերի վերջնաժամկետը հունվարի 2-ն է:
Ե՞րբ է աշխատանքի ընդունվել Նիք Կազերիոն:
2001-ին Կազերիոն աշխատանքի ընդունվեց New England Patriots-ում որպես անձնակազմի օգնական: Կազերիոն տեղափոխվել է սկաուտական բաժին՝ որպես տարածքային հետախույզ 2003 թվականին: Ո՞վ է վարձել Նիք Կազերիոյին: ՀՅՈՒՍՏՈՆ – Հյուսթոն Տեխասցիները վարձել են Նիկ Կազերիոյին որպես թիմի հինգերորդ գլխավոր տնօրեն:
Ո՞ւմ մոտ էր աշխատանքի ընդունվել հովիվը:
Երգչախումբը Էդիպոսի հնարավոր ծնողներին առաջարկում է թագավորներին կամ աստվածներից մեկին: Ո՞ւմ մոտ էր աշխատանքի ընդունվել Հովիվը: Հովիվին աշխատում էր Լայուս Լայուս Լայուսը Լաբդակոսիորդին էր: Նա Հոկաստայի կողմից Էդիպոսի հայրն էր, ով սպանեց նրան:
Հնարավո՞ր է նորից աշխատանքի ընդունվել աշխատանքից դուրս գալուց հետո:
Հրապարակման պահին ոչ մի դաշնային օրենք չի ասում, որ գործատուն չի կարող կրկին աշխատանքի ընդունել աշխատանքից ազատված աշխատողին, ոչ էլ որևէ դաշնային օրենք գործատուներից պահանջում է նորից աշխատանքի ընդունել այդպիսի աշխատողներին: Գործատուներն ազատ են որոշելու, թե ով է իրավասու, և ով չի կարող վերաշխատվելու:
