2024 Հեղինակ: Elizabeth Oswald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-13 00:08
Նախքան դաշնային օրենքի համաձայն խտրականության կամ ոտնձգության մասին հայց ներկայացնելը, դուք պետք է վարչական մեղադրանք ներկայացնեքԶբաղվածության հավասար հնարավորությունների դաշնային հանձնաժողովին (EEOC) կամ նմանատիպ նահանգային գործակալությանը: … Նամակը ստանալուց հետո կարող եք հայց ներկայացնել դատարան:
Որքա՞ն կարող եք դատի տալ ձեր գործատուին խտրականության համար:
Օրինակ, փոխհատուցման առավելագույն գումարը, որը NCAT-ը կարող է տալ ձեզ յուրաքանչյուր բողոքի համար, կազմում է $100, 000, բայց չկա առավելագույն սահմանափակում, թե որքան կարող են դաշնային դատարանները տալ ձեզ:.
Ի՞նչ է տեղի ունենում, երբ դատի եք տալիս ձեր գործատուին խտրականության համար:
Եթե դուք դատի եք տալիս, կարող եք նաև ձեռք բերել իրավական պաշտպանության միջոց այն խտրական վարքագծի համար, որը դուք կրել եք: Հաճախ ընկերությունները բավարարվում են զգալի գումարով կամ դուք կկարողանաք զգալի ֆինանսական փոխհատուցում ստանալ աշխատանքային դատավարության ժամանակ վնասների հատուցման միջոցով:
Արժե՞ արդյոք դատի տալ ձեր գործատուին:
Եթե դուք դատի տաք ձեր գործատուին, դա ձեզ համար բավարար չի լինի ապացուցելու, որ ձեր գործատուն սխալ որոշում է կայացրել, կամ նույնիսկ, որ ձեր գործատուն ոչ լավ մարդ է: Եթե դուք չունեք վավեր իրավական պահանջ ձեր գործատուի դեմ, ապա դուք ի վերջո կկորցնեք ձեր գործը: Նախքան դատի տալը երկու անգամ մտածելու մեկ մեծ պատճառ։
Դժվա՞ր է գործատուին դատի տալ խտրականության համար:
Ինչպես կարելի է տեսնել, խտրականության վերաբերյալ հայց ներկայացնելը հաճախ բարդ գործընթաց է, քանի որ դատավարական օրենքներըխտրականության վերաբերյալ տարբերվում են պետությունից նահանգ: Այնուամենայնիվ, խտրականությունը պաշտպանված դասին պատկանող աշխատակիցների նկատմամբ անօրինական է ինչպես դաշնային, այնպես էլ նահանգային օրենքներով:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Կարո՞ղ է բացառիկ լիցենզավորված անձը դատի տալ արտոնագրային խախտման համար:
Ընդհանրապես, միայն արտոնագրի սեփականատերը իրավասու է դատի տալ խախտման համար: Բացառիկ լիցենզավորված անձը կարող է մասնակցել նման հայցադիմումին միայն այն դեպքում, եթե արտոնագրատերը նրան շնորհել է բավարար իրավունքներ՝ լիցենզիայից դուրս՝ իրավունք շնորհելու համար:
Կարո՞ղ եք որևէ մեկին դատի տալ խոստումը խախտելու համար:
Ընդհանուր կանոնն այն է, որ խախտված խոստումները, ինքնին, ենթակա չեն դատական ակտերի: Այնուամենայնիվ, կա մի քիչ հայտնի բացառություն՝ promissory estoppel: Պայմանագրի կամ համաձայնագրի բացակայության դեպքում, որը պահանջում է օգուտ երկու կողմերին (որը նշված է որպես փոխհատուցում), օրենքը սովորաբար անհասանելի է խոստումն իրականացնելու համար:
Կարո՞ղ եք դատի տալ խտրականության համար:
Եթե նախատեսում եք հայց ներկայացնել դաշնային օրենքով՝ ռասայի, մաշկի գույնի, կրոնի, սեռի (ներառյալ հղիությունը, գենդերային ինքնությունը և սեռական կողմնորոշումը), ազգային պատկանելության, տարիքի (40 և ավելի բարձր) հիման վրա խտրականության վերաբերյալ պնդմամբ, հաշմանդամություն, գենետիկական տեղեկատվություն կամ վրեժխնդրություն, նախ պետք է մեղադրանք ներկայացնեք EEOC (բացառությամբ … Որքա՞ն կարող եք դատի տալ խտրականության համար:
Կարո՞ղ եք դատի տալ պատասխան վտարումների համար:
Վարձակալների մեծամասնության համար լավ նորությունն այն է, որ տանտերերի հաշվեհարդարն անօրինական է շատ նահանգներում-տանտերերը, ովքեր զբաղվում են դրանով, կարող են դադարեցվել և/կամ դատի տալ, երբեմն մեծ գումարների դիմաց: Ի՞նչ է համարվում վրեժի վտարում:
Կարո՞ղ եք որևէ մեկին դատի տալ թերապահովագրված լինելու համար:
Եթե չունեք չապահովագրված վարորդական ծածկույթ ձեր սեփական ապահովագրության պայմանագրում, դուք չեք կարող պահանջ ներկայացնել կամ վերականգնել վնասը չապահովագրված վարորդից: … Այլ կերպ ասած, այն կարող է դատի տալ մյուս վարորդին կամ պահանջ ներկայացնել իրենց ապահովագրական ընկերության դեմ (եթե նրանք ունենային որոշակի ապահովագրություն, բայց ոչ բավարար):
