Իրավական սահմանումը պարզ է. պաշտոնավարումը ապահովում է այն ուսուցիչներին, ովքեր փորձաշրջանից հետո իրենց կարողություն են դրսևորել՝ մինչև աշխատանքից ազատվելը պատշաճ դատավարական իրավունքներով:
Ի՞նչ է նշանակում, երբ ուսուցիչը պաշտոնավարում է:
Երբ ուսուցչին պաշտոնավարում է շնորհվում՝ իրավունք, որը պետք է ձեռք բերվի երեք և ավելի տարի ծառայությունից, վերահսկողությունից և գնահատումից հետո, ուսուցիչը չի կարող ազատվել աշխատանքից առանց արդար դատաքննության: Պաշտոնավարությունը չի նշանակում աշխատանք ցմահ: Դա պարզապես է նշանակում, որ ուսուցիչն իրավունք ունի արդար դատաքննության այն մեղադրանքներին, որոնք կարող են վերջ դնել կարիերային:
Ինչպե՞ս են ուսուցիչները ստանում պաշտոնավարում:
Պաշտոնավարման համար համարվելու համար մանկավարժը պետք է դասավանդի միևնույն դպրոցում որոշակի թվով անընդմեջ տարիներ՝ բավարար արդյունքներով: Հանրակրթական դպրոցի ուսուցիչները, քերականության, միջին և ավագ դպրոցում, ընդհանուր առմամբ, պետք է դասավանդեն երեք տարի՝ պաշտոնավարելու համար: … Պաշտոնավարությունը չի փոխանցվում շրջանից շրջան:
Որո՞նք են պաշտոնավարման առավելությունները ուսուցիչների համար:
Ուսուցչի պաշտոնավարման դրական կողմերի ցանկ
- Այն վերացնում է աշխատանքային պայմանագրի անհրաժեշտությունը։ …
- Պաշտոնավարությունը երաշխիք չէ յուրաքանչյուր ուսուցչի համար: …
- Դա ողջ կյանքի ընթացքում աշխատանքի հնարավորություն չէ: …
- Պաշտոնավարությունը թույլ է տալիս ուսուցիչներին շարունակել հետազոտությունները: …
- Այն պաշտպանում է ուսուցիչներին ֆինանսական որոշումներից: …
- Այն թույլ է տալիս ուսուցիչներին պաշտպանել իրենց աշակերտները:
Որքա՞ն է ուսուցչի միջին պաշտոնավարումը:
Ռեցեսիայից հետո,2011-12թթ.-ին ամենասովորական ուսուցիչը եղել է իր հինգերորդ կուրսում: Բայց հիմա՝ 2015-16 թվականներին, հանրակրթական դպրոցների ամենատարածված ուսուցիչը դասավանդում է իր առաջին երեք տարիներին: (Միջին ուսուցիչն ունի 14 տարվա փորձ, բայց Ինգերսոլը դիտարկում է մոդալ արժեքը կամ որն է ամենատարածվածը:)
