Բուայեի կրթաթոշակի մոդելը ակադեմիական մոդել է, որը պաշտպանում է կրթաթոշակի և հետազոտությունների ավանդական սահմանման ընդլայնումը չորս տեսակի կրթաթոշակների մեջ: Այն ներկայացվել է 1990 թվականին Էռնեստ Բուայեի կողմից։ … Բացահայտման կրթաթոշակ, որը ներառում է բնօրինակ հետազոտություն, որը զարգացնում է գիտելիքները (այսինքն՝ հիմնարար հետազոտություն);
Ի՞նչ է Boyer շրջանակը:
Բոյերի կրթաթոշակի մոդելը (Boyer, 1990) առաջարկում է շրջանակ բարձրագույն կրթություն մատուցողների համար՝ հաշվի առնելու կրթաթոշակ ՝ օգտագործելով չորս առանձին, բայց փոխկապակցված թեմաներ կամ տարրեր. … կիրառություն՝ օգտագործելով գիտելիքները: օգնել անհատներին, հասարակությանը և մասնագիտություններին խնդիրներ լուծելու և կրթաթոշակը պրակտիկայի հետ կապելու հարցում:
Ի՞նչ է բացահայտման կրթաթոշակը:
Բացահայտման կրթաթոշակը հանձնառությունն է զարգացնել նոր գիտելիքն իր համար ՝ հիմնավոր հետազոտության և մեթոդների միջոցով: Բացահայտումը նպաստում է գիտելիքի պաշարին, բայց նաև համալսարանի և հասարակության ինտելեկտուալ մթնոլորտին:
Ի՞նչ է ինտեգրման կրթաթոշակը:
Ինտեգրման կրթաթոշակը նշանակություն է տալիս կոնկրետ հայտնագործություններին՝ կապեր հաստատելով առարկաների ներսում և միջև, տեղակայելով գիտելիքները ավելի լայն համատեքստում, կապեր հաստատելով և գիտելիք սինթեզելով::
Ի՞նչ է հիմնական կամ բացահայտման կրթաթոշակը:
• Հիմնական կամ Discovery Scholarship ստեղծում և հաղորդում է նոր : գիտելիք և հասկացողություն և/կամնոր մեթոդների մշակում. Այս կատեգորիայի ինտելեկտուալ ներդրումները սովորաբար նախատեսված են բիզնեսի, տնտեսագիտության և կառավարման տեսության, գիտելիքի և/կամ պրակտիկայի վրա ազդելու համար:
