Փոխկապակցված տնօրինությունը վերաբերում է կորպորատիվ տնօրենների խորհրդի անդամների գործելակերպին, որոնք ծառայում են բազմաթիվ կորպորացիաների խորհուրդներում: Մարդը, ով նստած է մի քանի տախտակների վրա, հայտնի է որպես բազմակի տնօրեն:
Ո՞րն է փոխկապակցված տնօրինությունների վիկտորինաների սահմանումը:
խճճված տնօրինություններ. կապը կորպորացիաների միջև, որն առաջանում է, երբ անհատը ծառայում է երկու ընկերությունների տնօրենների խորհրդում (ուղղակի փոխկապակցվածություն) կամ երբ երկու ընկերություններից յուրաքանչյուրն ունի տնօրեն երրորդ ընկերության խորհրդում (ա. անուղղակի փոխկապակցվածություն): ուղիղ կողպեք։
Ի՞նչ են անում փոխկապակցված տնօրինությունները:
Ի՞նչ են փոխկապակցված տնօրինությունները: Տնօրինությունների փոխկապակցումը բիզնես պրակտիկա է, երբ մի ընկերության տնօրենների խորհրդի անդամը նաև ծառայում է մեկ այլ ընկերության խորհրդում կամ մեկ այլ ընկերության ղեկավարության կազմում: … Տնօրենների փոխկապակցվածությունը չի խանգարում խորհրդի տնօրենին ծառայել հաճախորդի խորհրդում:
Ի՞նչ է նշանակում փոխկապակցված տնօրինությունը տնտեսագիտության մեջ:
Փոխկապակցված տնօրինություն է առաջանում երբ նույն անձը նստում է երկու կամ ավելի ընկերությունների տնօրենների խորհրդում: Վտանգ կա, որ մրցակից ընկերությունների միջև փոխկապակցվածությունը (ուղղակի կողպեքներ) կարող է օգտագործվել վարքագիծը համակարգելու և միջֆիրմային մրցակցությունը նվազեցնելու համար:
Օրինակա՞ն է փոխկապակցված տնօրինությունները:
Չնայած սա անօրինական չէ ինքնին, քանի որ 2013 թվականի Ընկերությունների մասին օրենքը թույլ է տալիս տնօրենին զբաղեցնել իր պաշտոնը մինչևմիաժամանակ քսան ընկերություն՝ սահմանափակմամբ, որ դրանցից միայն տասը կարող են լինել հանրային ընկերություններ։ …
