Այո, «DSE օգտվողների» համար DSE կամ գրասեղանի գնահատումը իրավական պահանջ է: Որպես գործատու՝ դուք պետք է պաշտպանեք ձեր աշխատողներին էկրանային սարքավորումների (DSE) հետ աշխատելու առողջական վտանգներից, ինչպիսիք են՝ համակարգիչները, նոութբուքերը, պլանշետները և սմարթֆոնները:
DSE ուսուցումը օրինական պահանջ է:
DSE ուսուցումը օրինական պահանջ է յուրաքանչյուրի համար, ով պարբերաբար օգտագործում է ցուցադրական էկրանի սարքավորումները: Եթե դուք օրական մեկ ժամից ավելի օգտագործում եք էկրանի սարքավորում, դուք «DSE օգտվող» եք, և կանոնակարգերը կկիրառվեն ձեզ վրա: Ինչու՞ է այս ուսուցումը կարևոր: Առողջության հետ կապված աշխատանքի դեպքերի ավելի քան 40%-ը հենաշարժական համակարգի խանգարումներ են։
Որքա՞ն հաճախ են պահանջվում DSE գնահատումներ:
Պարբերական վերագնահատումների նվազագույն ծրագիր
Sureteam-ում խորհուրդ ենք տալիս, որ նվազագույնը յուրաքանչյուր աշխատակցի համար կատարվի DSE-ի նոր գնահատում, յուրաքանչյուր 2 տարին:
Ո՞ւմ է պետք DSE գնահատումը:
Եթե աշխատողներն ամեն օր օգտագործում են ցուցադրման էկրանային սարքավորումները (DSE), որպես իրենց սովորական աշխատանքի մաս, շարունակաբար մեկ ժամ կամ ավելի, գործատուները պետք էկատարեն աշխատանքային կայանի գնահատում: Գործատուները պետք է նայեն՝ ամբողջ աշխատավայրը, ներառյալ սարքավորումները, կահույքը և աշխատանքային պայմանները: աշխատանքն արված է։
Արդյո՞ք աշխատանքային կայանի գնահատումը օրինական պահանջ է:
Բացի օրինական պահանջ լինելուց, իրավասու գնահատողի կողմից իրականացվող գնահատումը կարող է օգնել պայքարել աշխատանքի հետ կապված վնասվածքների դեմ, ինչպիսիք են Կրկնվող լարվածության վնասվածքը, կեցվածքի խնդիրները և մկանային-կմախքային համակարգի խնդիրները:խանգարումներ.
