A. Ոչ: ԴՐՈՇԸ չպետք է օգտագործվի որպես պատժի ձև, այլ միայն որպես վարչական գործիք: Նախաքննությունը պետք է իրականացվի հնարավորինս արագ։ Այնուամենայնիվ, դեպքից դեպք հետաքննությունները տարբեր են, և հետաքննություն անցկացնելու համար անհրաժեշտ ժամանակը գտնվում է հրամանատարության հայեցողության մեջ:
Կարո՞ղ եք ETS արձակուրդ վերցնել, եթե դրոշակված եք:
Այո, նրանք կարող են նշել ձեզ: Նրանք կարող են ձեզ պահել միայն ռազմական դատարանի համար, այլ ոչ թե ադմինիստրատորի այլ գործընթացների համար:
Կարո՞ղ է զինվորը ETS, երբ դրոշակված է:
APFT-ի ձախողման համար դրոշակված զինվորները, ովքեր մշտապես փոխում են կայանը (PCS) կամ ունեն ծառայության ժամկետը լրանում (ETS) իրավունք չունեն առաջարկվել կամ ստանալ պարգևներ, մինչ նրանք դրոշակված են.
Կարո՞ղ եմ արձակուրդ գնալ, եթե դրոշակված եմ:
Իմ գիտությամբ a Դրոշը դադարեցնում է միայն առաջադեմ կամ ավելորդ արձակուրդը: Սովորական արձակուրդը նպաստ է (նշանակում է, որ այն վաստակվում է որպես ձեր փոխհատուցման մաս), ոչ թե արտոնություն: Հետևաբար այն կարող է դադարեցվել միայն հազվադեպ դեպքերում: Օրինակ, հրամանը կարող է չհաստատել արձակուրդը, եթե նրանք կարողանան ապացուցել, որ դուք թռիչքի վտանգի տակ եք AWOL-ի համար:
Կարո՞ղ եք զինվորագրվել դրոշակով:
Դրոշները կհեռացվեն երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում՝ զինծառայողի կարգավիճակը անբարենպաստից բարենպաստի փոխվելուց հետո։ Անձնակազմի բարենպաստ գործողությունները, որոնք սովորաբար արգելվում են դրոշակի պատճառով, ներառում են. Նշանակումներ, վերանշանակումներ, վերագրանցումներ և ծառայության երկարացում։
