2024 Հեղինակ: Elizabeth Oswald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-13 00:08
Ընկերության աշխատանքից ազատումներ Ստաժը կարևոր է դառնում, երբ գործատուները դժբախտ որոշում են կայացնում՝ հեռացնելու աշխատակիցներին: Աշխատանքային իրավաբանները խորհուրդ են տալիս ստաժը որպես գործոն իրենց աշխատանքից ազատման որոշումների մեջ: Ազատված աշխատակիցները նույնպես քիչ հավանական է, որ գործատուներին խտրականության մեղադրանքով ապտակեն, եթե աշխատանքից ազատումները կատարվեն ըստ ստաժի։
Ի՞նչ են աշխատանքային ստաժի վրա հիմնված կրճատումները:
1) Տարիքի վրա հիմնված ընտրություն
Սա ամենապարզ մեթոդներից մեկն է: Ըստ էության, վերջին աշխատակիցները, ովքեր աշխատանքի են ընդունվել, դառնում են առաջին մարդիկ, ում բաց են թողնում: Սա տրամաբանական առումով իմաստ ունի:
Ո՞վ է առաջինը կրճատումներում:
Աշխատակիցներին կրճատելու համար ընտրելու երեք հիմնական մեթոդներն են՝ «վերջին մուտքը, առաջինը դուրս գալը», որի դեպքում ամենավերջին վարձու աշխատողները առաջինն են, ովքեր ազատվում են. կախվածություն կատարողականի ակնարկներից; և հարկադրված վարկանիշներ, ասաց Քելլի Սքոթը՝ Էրվին Քոհենի և Ջեսափի փաստաբան Լոս Անջելեսում:
Ինչպե՞ս են գործատուները որոշում, թե ում պետք է կրճատեն:
Կատարողականի վրա հիմնված աշխատանքից ազատվելու դեպքում HR և բաժնի ղեկավարությունը միասին աշխատում են՝ որոշելու, թե որ աշխատակիցներն են հեռանում: Բաժանմունքի ղեկավարը ներկայացնում է ամենացածր արդյունք ունեցող աշխատակիցների անունները, իսկ HR-ն ապահովում է, որ կատարողականի գնահատումները համապատասխանում են:
Արդյո՞ք աշխատանքային ստաժը օրինական է:
Չկա օրենք, որը ստեղծի աշխատանքային ստաժի համակարգը: … Որպես այդպիսին, թեև ոմանց համար ավագությունը կարող է խտրական թվալ, որպես քաղաքականություն այն օրինական է: Այնբացառություն կլինի, եթե ավագության համակարգը գործարկվի այնպես, որը խտրականություն է առաջացրել սեռի, ռասայի, կրոնի, տարիքի և այլ պաշտպանված դասերի հիման վրա։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Արդյո՞ք nba-ի գնումները հաշվի են առնվում շեմի վրա:
Նախագծային տեսանկյունից դա նշանակում է, որ գնման պայմանագրերի մեծ մասը արժե նույն գումարը, որը կլինի նվազագույն աշխատավարձի համամասնական մասը երկրորդ տարվա խաղացողի համար: (քանի որ լիգան փոխհատուցում է թիմերին տարեց խաղացողների լրացուցիչ աշխատավարձի համար, որպեսզի թիմերը կանխամտածված կերպով թիրախավորեն երիտասարդներին):
Արդյո՞ք դեղատոմսերը հաշվի են առնվում առավելագույնի վրա:
Այն գումարները, որոնք դուք վճարում եք դեղատոմսով դուրս գրվող դեղերի համար, որոնք ապահովագրված են ձեր պլանով, կհաշվեն ձեր գրպանից դուրս գրվող առավելագույնը: … Այս պլաններն ունեն առանձին նվազեցվող գումար, այնպես որ անհատական պլանի շրջանակներում դեղատոմսերի համար ձեր վճարումները չեն հաշվվելու ձեր առողջության ապահովագրության պլանի չափից դուրս:
Արդյո՞ք նորածինները հաշվի են առնվում carpool-ի համար:
Այո: Բոլոր նահանգները, որոնք ունեն HOV սարքեր, հաշվում են երեխաներին և նորածիններին որպես ուղևոր: Ինչու՞ HOV-ի ուղիները հաճախ դատարկ են թվում: HOV ուղիները, որոնք նախագծված են խցանումներից զերծ լինելու համար, երբեմն ունենում են թեթև երթևեկության տեսք, հատկապես երբ համեմատվում են հարակից, ծանրաբեռնված անսահմանափակ երթուղիների հետ:
Արդյո՞ք առաքելությունները հաշվի են առնվում սրընթաց արագության մեջ:
Վստահ չեմ՝ նախատեսված է, թե ոչ, բայց Սպայք Ռաշի ցանկացած խաղ չի հաշվվումառաքելությունների համար: Հուսով եմ, որ դա պատահական էր, քանի որ այլ խաղային ռեժիմներով խաղալը շատ ավելի քիչ օգուտ կբերի: Արդյո՞ք Spike Rush-ը հաշվվում է որպես 20 խաղ:
Արդյո՞ք աշխատանքային ստաժը օրինական է:
Չկա օրենք, որը ստեղծի աշխատանքային ստաժի համակարգը: … Որպես այդպիսին, թեև ոմանց համար ավագությունը կարող է խտրական թվալ, որպես քաղաքականություն այն օրինական է: Բացառություն կլինի, եթե ավագության համակարգը գործարկվի այնպես, որը խտրականություն առաջացնի սեռի, ռասայի, կրոնի, տարիքի և այլ պաշտպանված խավերի հիման վրա:
