2024 Հեղինակ: Elizabeth Oswald | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-13 00:08
1834-ին նոր աղքատ օրենք նոր աղքատ օրենք Անգլիայի աղքատներին վերաբերող օրենքների փոփոխման և ավելի լավ կառավարման ակտ: … Այն ամբողջությամբ փոխարինեց նախկին օրենսդրությունը, որը հիմնված էր 1601թ. «Աղքատների մասին» օրենքի վրա և փորձեց հիմնովին փոխել Անգլիայում և Ուելսում աղքատության հաղթահարման համակարգը (նման փոփոխություններ կատարվեցին Շոտլանդիայի աղքատ օրենքի մեջ 1845 թ.): https://en.wikipedia.org › Poor_Law_Amendment_Act_1834
Վատ Օրենքի Փոփոխությունների Օրենք 1834 - Վիքիպեդիա
Ներկայացվել է. Որոշ մարդիկ ողջունեցին այն, քանի որ հավատում էին, որ դա կնվազեցնի աղքատների խնամքի ծախսերը: հեռացնել մուրացկաններին փողոցներից։
Ե՞րբ են սկսվել և ավարտվել աշխատատեղերը:
Չնայած աշխատատեղերը պաշտոնապես վերացվել են նույն օրենսդրությամբ 1930, շատերը շարունակել են իրենց նոր անվանմամբ՝ Հանրային աջակցության հաստատություններ՝ տեղական իշխանությունների վերահսկողության ներքո::
Ե՞րբ է բացվել առաջին աշխատասենյակը:
Առաջին նպատակային աշխատատեղը, որը կառուցվել է նոր սխեմայով, Աբինգդոնում էր 1835-ին: Աբինգդոնի միության աշխատասենյակ, 1835թ.: Համաձայն նոր օրենքի, Միության աշխատասենյակի սպառնալիքը նախատեսված էր որպես կանխարգելիչ գործելու աշխատունակ աղքատի համար:
Ե՞րբ են կառուցվել աշխատատեղերը։
1834 օրենքը, հետևաբար, պաշտոնապես հաստատեց վիկտորիանական աշխատատեղերի համակարգը, որն այնքան հոմանիշ է դարձել դարաշրջանի հետ: Այս համակարգը նպաստեց ընտանիքների պառակտմանը, որոնց մարդիկ ստիպված էինվաճառեք այն փոքր իրերը, որոնք ունեին և հուսալով, որ նրանք կկարողանան տեսնել իրենց այս խիստ համակարգի միջոցով:
Ե՞րբ են ազատվել աշխատատներից։
Պատմաբանները դեռ վիճում են, թե կոնկրետ երբ է ավարտվել աշխատատեղերի համակարգը: Ոմանք դրա վախճանը թվագրում են 1930, երբ Պահապանների խորհուրդը վերացավ, և շատ աշխատատեղեր վերանշանակվեցին որպես Հանրային աջակցության հաստատություններ՝ դառնալով տեղական խորհուրդների պատասխանատվությունը:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Որտե՞ղ է առաջին անգամ ներդրվել ryotwari համակարգը:
Ryotwari համակարգը ներդրվել է Թոմաս Մունրոյի կողմից 1820 թվականին: Սա հողային եկամուտների հիմնական համակարգն էր Հարավային Հնդկաստանում: Ներածման հիմնական ոլորտներն են՝ Մադրասը, Բոմբեյը, Բրիտանական Հնդկաստանի Ասամ և Կոորգ նահանգների մի մասը: Ռյոտվարի համակարգում սեփականության իրավունքը փոխանցվում էր գյուղացիներին։ Որտե՞ղ է առաջին անգամ ներդրվել Ryotwari համակարգը Հնդկաստանում:
Որտե՞ղ է առաջին անգամ ներդրվել անուղղակի կանոնը:
Դա կառավարման համակարգ է, որն օգտագործվում է բրիտանական գաղութային կառավարության կողմից ժողովրդին կառավարելու համար ավանդական կառավարիչների և ավանդական քաղաքական ինստիտուտների միջոցով: Անուղղակի կանոնների համակարգը ներդրվել է Նիգերիա Լ.-ի կողմից Ե՞րբ է ներդրվել անուղղակի կանոնը:
Կարո՞ղ են աշխատատեղերը խտրականություն դնել դաջվածքների նկատմամբ:
Չկան գործող օրենքներ, որոնք արգելում են գործատուներին խտրականություն դրսևորել տեսանելի դաջվածքներ ունեցող մարդկանց նկատմամբ: Կարո՞ղ են աշխատակիցները խտրականություն դնել դաջվածքների նկատմամբ: Կալիֆորնիայի օրենսդրության համաձայն՝ գործատուն կարող է աշխատողների համար ստեղծել հագուստի կոդեր և հարդարման պահանջներ, որպեսզի աշխատակիցները համապատասխանեն իրենց ընկերության մշակույթին և ապրանքանիշի իմիջին:
Ո՞վ էր ղեկավարում աշխատատեղերը:
Կին բանտարկյալները և մինչև յոթ տարեկան երեխաները մատրոն-ի պատասխանատվությունն էին, ինչպես նաև ընդհանուր տնային տնտեսությունը: Վարպետն ու մատրոնը սովորաբար ամուսնական զույգ էին, որոնց հանձնարարվում էր աշխատատեղը վարել «նվազագույն ծախսերով և առավելագույն արդյունավետությամբ՝ հնարավոր նվազագույն աշխատավարձով»:
Արդյո՞ք թափուր աշխատատեղերը արական են, թե՞ կանացի:
Տիպիկ Կանացի վերջավորություններ -ance, օրինակ՝ la tolérance, les vacances (տոնական օրեր), la croissance (աճ), l'enfance (մանկություն): Արձակուրդը ֆրանսերենով արու՞մ է, թե՞ կանացի: Արձակուրդը, ֆրանսերեն «les vacances» (միշտ հոգնակի), ֆրանսիական մշակույթի հիմքում է:
